薪資面試
崗位職責:
1、熟練使用運用APQP(產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃)、FMEA(失效模式及影響分析)、PPAP(生產(chǎn)件批準程序)、MSA(測量系統(tǒng)分析)、SPC(統(tǒng)計過程控制)IATF16949五大工具;
2、負責主導制定公司鋁合金棒材、鋁合金型材、鋁合金線桿產(chǎn)品質(zhì)量管理標準文件,如特殊特性清單、過程流程圖、FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書、檢驗作業(yè)指導書等;
3、主導負責公司內(nèi)審、二方審核、三方審核發(fā)現(xiàn)的不符合項整改,負責客戶的糾正措施的雙歸零(技術(shù)歸零、管理歸零);
4、組織實施公司質(zhì)量管理檢查,進行糾正、處罰、完善公司質(zhì)量管理;
5、負責公司質(zhì)量管理標準的傳遞、培訓、更新、作廢;
6、負責供應商質(zhì)量提升管理,制定并實施二方審核;
7、負責公司生產(chǎn)鋁合金棒材、鋁合金型材、鋁合金線桿產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和改進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械工程、材料科學、質(zhì)量管理工程等與產(chǎn)品相關(guān)的理工科專業(yè)。
2、有3年及以上產(chǎn)品質(zhì)量管控相關(guān)工作經(jīng)驗(有主機廠質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先,學歷可適當降低),熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管控流程,熟悉ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量體系。
3、持有質(zhì)量工程師、六西格瑪綠帶/黑帶等證書者優(yōu)先;熟練使用質(zhì)量管理工具。
4、具有全流程質(zhì)量管控能力。
5、具有質(zhì)量問題分析攻堅能力。
6、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)與報告能力,熟練統(tǒng)計分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)(如不良率、CPK值),輸出質(zhì)量報告;能基于數(shù)據(jù)提出產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化建議,推動產(chǎn)品設計或生產(chǎn)工藝改進。
7、跨部門協(xié)同能力:能有效對接技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門,同步質(zhì)量要求,協(xié)調(diào)資源解決跨部門質(zhì)量問題,推動全員參與質(zhì)量改進。
8、有體系經(jīng)驗者優(yōu)先。