崗位職責(zé):
1、招聘協(xié)助:參與職位發(fā)布、簡歷篩選及面試安排;
2、員工關(guān)系:處理員工入離職手續(xù),維護(hù)員工關(guān)系和諧;
3、培訓(xùn)支持:調(diào)研并執(zhí)行內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng),確保培訓(xùn)順利進(jìn)行;
4、文化活動(dòng):協(xié)助組織企業(yè)文化活動(dòng),如生日會(huì)、年會(huì)等;
5、文檔整理:負(fù)責(zé)檔案與員工培訓(xùn)資料的整理管理。
崗位要求:
1、在校本科生,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、細(xì)心認(rèn)真,能夠熟練操作Office辦公軟件;
4、對企業(yè)文化建設(shè)有熱情,具備良好的組織能力;
5、有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成分配的任務(wù)。