崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)視頻號/快手/小紅書賬號的日常運營執(zhí)行,包括內(nèi)容發(fā)布、基礎(chǔ)信息維護、評論私信跟進;
能完成基礎(chǔ)頁面與賬號形象優(yōu)化(賬號簡介、置頂內(nèi)容、合集整理等)。
參與短視頻內(nèi)容策劃與執(zhí)行,腳本撰寫、素材收集、剪輯或發(fā)布排期;
歸納有效內(nèi)容與賬號模型,形成基礎(chǔ)案例庫;
在運營負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)不同平臺內(nèi)容調(diào)性與推薦邏輯差異。
具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能將觀察到的內(nèi)容趨勢轉(zhuǎn)化為執(zhí)行建議。
對內(nèi)容平臺保持高頻使用與觀察習(xí)慣,愿意主動拆解爆款內(nèi)容與賬號結(jié)構(gòu),并在實際工作中執(zhí)行落地。
任職要求:
年齡:20-25歲
1.經(jīng)驗要求:1年以內(nèi)新媒體 / 內(nèi)容電商 / 短視頻相關(guān)經(jīng)驗;優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬(有賬號運營、校園項目、自媒體嘗試經(jīng)驗者優(yōu)先)。
2.核心能力:
具備的新媒體運營思維,能從內(nèi)容、平臺、轉(zhuǎn)化三個層面統(tǒng)籌制定運營策略;
熟悉視頻號、快手、小紅書平臺內(nèi)容機制與用戶特性,能針對不同平臺制定差異化打法;
3.具備的數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤能力,能通過數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容與運營策略;
軟性素質(zhì):
- 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強,具備優(yōu)秀的溝通能力與團隊協(xié)作意識,能適應(yīng)行業(yè)快節(jié)奏。
- 性格:活潑開朗具備主動性
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇
1.薪酬激勵:底薪+提成+年度獎金。
晉升通道:明確的職級晉升體系,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為運營主管。