試用期需接受外包形式（深圳社保）轉(zhuǎn)正后可轉(zhuǎn)上海本部.（無法接受此安排者請勿投遞)
需熟練操作Office辦公軟件（Word, Excel, PPT等）為必備技能，不熟練者請勿投遞。
工作時間：朝九晚六，周末雙休。（請勿重復(fù)詢問)
經(jīng)驗(yàn)要求：可接受應(yīng)屆生 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先！形象好氣質(zhì)佳！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員工作量的統(tǒng)計及核查工作；
2、負(fù)責(zé)收據(jù)、合同、成交報告的領(lǐng)用發(fā)放與收集錄入存檔；
3、配合銷售人員做好客戶檔案資料整理；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品及日用品的采購、入庫和發(fā)放，并定期做好數(shù)據(jù)錄入工作，及時更新數(shù)據(jù)；辦公設(shè)備的日常維護(hù)、報修等；
5、公司網(wǎng)絡(luò)端口的消耗統(tǒng)計與分析；
6、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；
7、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)，入職老帶新，工作輕松，不加班。
崗位要求
1、20~28周歲，大專以上學(xué)歷；
2、熟練使用WPS、Office等辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；熟練使用if、vlookup等函數(shù)，熟練使用數(shù)據(jù)透視表；
3、思維敏捷,做事條理清晰,具備較強(qiáng)的觀察、理解、分析能力和溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、工作積極主動,自信、開朗、坦誠,具有親和力,責(zé)任心強(qiáng)；
5、具備良好的團(tuán)隊合作精神與服務(wù)意識；
薪酬福利：
1、基本薪資：試用期6000-7000不打折，每年會進(jìn)行一至兩次薪酬調(diào)整；
2、公司實(shí)行基本工時，每天8小時，朝九晚六，周末雙休；
3、按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日；
4、每月旅游活動，不定期聚餐等福利；
發(fā)展：
助理級-專員級-資深/主管級-經(jīng)理級
1、每個崗位都有全面客觀的能力發(fā)展體系和職級晉升機(jī)制；
2、每位員工具備均等的晉升機(jī)會；
3、公司支持內(nèi)部崗位輪換，個人可根據(jù)能力、特長及規(guī)劃申請崗位調(diào)整，確定合適的發(fā)展方向；
4、公司提供內(nèi)部競崗機(jī)制，給與每位員工公平、公正、公開的競爭平臺。
人事崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行招聘渠道的開發(fā);
2、進(jìn)行簡歷篩選及電話邀約面試;
3、承辦領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
職位要求:
1、高中及以上學(xué)歷，20歲以上.
2、有招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
3、具備上進(jìn)心，具有團(tuán)隊合作精神，良好的服務(wù)意識，工作積極主動
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，應(yīng)變能力和表達(dá)能力