職位描述
技術崗位招聘藍領崗位招聘職能崗位招聘人力資源服務
崗位職責：
1.招聘渠道拓展及維護，保障人員穩(wěn)定輸出；2.按公司需求制定招聘計劃，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘指標；
3.定期收集、整理每月招聘數(shù)據(jù)，形成招聘情況報表。
2.對招聘工作有濃厚熱情，能獨立思考并搭建、優(yōu)化招聘渠道；具備出色的問題解決能力，可高效處理招聘全流程中與求職者、客戶相關的各類問題；
任職要求：
1.具備人力資源公司或勞務外包項目管理經(jīng)驗，擁有項目招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；有人力資源行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.對招聘工作有濃厚熱情，能獨立思考并搭建、優(yōu)化招聘渠道；具備出色的問題解決能力，可高效處理招聘全流程中與求職者、客戶相關的各類問題；
3.溝通表達能力強，具備良好的團隊協(xié)作精神與責任心，服從領導安排的相關工作；
4.能適應偶爾出差，會開車，接受底薪+績效提成的薪酬方式。
工作地點
連云港海州區(qū)納福集團(江蘇納福企業(yè)管理集團有限公司)
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王女士/HR
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江蘇納福企業(yè)管理集團有限公司江蘇納福企業(yè)管理集團有限公司旗下?lián)碛卸鄠€從事人力資源服務、外包服務、醫(yī)養(yǎng)健康、職業(yè)培訓等公司，稱為納福集團。納福集團創(chuàng)始于2001年，致力于成為外包服務行業(yè)引領者，以滿足各類外包服務需求為核心目標，為客戶提供專業(yè)化、個性化的外包服務解決方案。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展，已建立起一套集"資源開發(fā)—優(yōu)化配置—外包整合—方案解決"為一體的專業(yè)外包服務體系。納福集團的主營業(yè)務包含生產(chǎn)外包、現(xiàn)代服務外包、現(xiàn)代物流外包、機械外包、獵聘、人力資源戰(zhàn)略咨詢、職業(yè)培訓、商學院等多個服務模塊。目前擁有三十余家分支機構，遍布江蘇、海南等省份，近兩百人的專業(yè)服務團隊，年服務客戶300余家，服務勞動者3萬余名。作為連云港市乃至蘇北地區(qū)的人力資源標桿企業(yè)，公司秉持"納賢才、促就業(yè)、福社會、促和諧"的企業(yè)精神，以“讓更多的人在合適的崗位上快樂的工作著”為使命，以促進人力資源合理配置為要務，積極為勞動者和企業(yè)建立紐帶，促進培訓和就業(yè)，踐行社會責任。
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