崗位職責:
1.負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
3.制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。
4.負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效,準確,有序。
5.倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識,防火,防盜,防潮及物料的準確性管理標準。
6.負責組織倉庫盤點工作,確??ǎ~,物一致。
7.對倉庫人員進行工作指導,業(yè)務知識培訓。
8.定期對倉庫人員進行考核。
9.負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10.對各倉庫,收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理,5S的推行狀況,目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
11.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
12.接受并完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.28至35周歲,大專及以上學歷。
2.五年以上倉庫主管工作經驗。
3.工作責任心,團隊精神及學習能力強,具良好的管理能力及溝通協(xié)調能力。
4.誠實守信,遵章守紀,服從管理,身體健康,能承受一定工作壓力并接受加班。
5.熟悉ERP倉儲管理模塊及excel辦公軟件,了解ISO9001質量管理體系,會開叉車