運營管培生

5000-8000元

職位描述

運營方向醫(yī)療供應鏈

一、業(yè)務技能學習：

1. 深度參與公司業(yè)務運營，學習培養(yǎng)需求調研、方案落地、成果復盤全流程，直至獨立完成項目內基礎崗位任務；

2. 承擔部門助理崗位職責，協(xié)助部門負責人處理日常事務（如會議紀要撰寫、部門文檔整理、跨部門溝通協(xié)調、數(shù)據統(tǒng)計分析等），近距離學習部門專業(yè)工作方法（如市場部的營銷策略制定、運營部的用戶增長手段），積累專業(yè)實操經驗。

二、跨部門輪崗實操：

結合跨部門輪崗安排，在非項目運營相關部門（如財務核算、人力資源招聘等），參與實際業(yè)務操作（招聘簡歷初篩、行政管理等），掌握跨領域基礎業(yè)務邏輯與實操流程，拓寬業(yè)務認知邊界；

三、文化融入：

文化踐行與傳播：在日常工作與跨部門協(xié)作中，踐行公司文化理念，分享文化踐行案例，協(xié)助公司開展文化宣導工作（如撰寫文化宣傳短文、組織部門文化小活動）。

四、定向培養(yǎng)：

結合管培生輪崗表現(xiàn)、個人專長（如數(shù)據分析、市場策劃、團隊管理）與公司人才需求，在輪崗中期確定定向培養(yǎng)方向（如營銷管理方向、運營管理方向、職能管理方向）；?

任職要求：

統(tǒng)招本科畢業(yè)，醫(yī)療、統(tǒng)計學、計算機、供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先

北京大興區(qū)大族廣場-T1寫字樓10層1005

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