1、每月對(duì)各業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行分析,并參加公司年季月度銷售方案的制定并跟進(jìn)部門業(yè)務(wù)工作的落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成。負(fù)責(zé)對(duì)部門工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)及資源配置;推進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成;
3、及時(shí)了解部門渠道業(yè)務(wù)工作的反饋信息,經(jīng)常走訪客戶,分析各渠道變化趨勢(shì),及時(shí)做出應(yīng)對(duì)措施并反饋。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的維護(hù)和拓展工作。按照公司經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),提升管理質(zhì)量和品牌影響力;
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門問(wèn)題矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決。
【任職要求】:
1、2年以上同行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理工作;
2、有創(chuàng)業(yè)意識(shí),有過(guò)自創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、企業(yè)認(rèn)同度高,能下沉市場(chǎng),吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔。