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硬性門檻（簡歷請對照，節(jié)省雙方時間）
1. 3 年以上教招培訓授課經驗，且仍在一線；
2. 熟悉珠三角（尤其深圳）教師校招/社招全流程：公告解讀→網申→面談→筆試→資審→面試→體檢→公示；
3. 能獨立拆解近 3 年深圳及各區(qū)考綱，隨手板書思維導圖；
4. 華圖、中公、山香、粉筆、良師、導師庫等頭部機構“講師/主管/學科負責人”背景優(yōu)先；
5. 面試講師要求個人現(xiàn)場授課≥2000 小時，或主導教研出版的教材/講義被 5 所以上分校采用；
6. 具備對應學科教師資格證，本科及以上，985/211/省屬重點師范院校加分。
四、你來做什么
? 學科：負責深圳/東莞/惠州考綱深度教研，高頻考點預測，難度梯度題庫搭建；
? 筆試：設計“60 分保分→80 分沖分→90 分拔尖”三段教學模型，輸出標準化講義、PPT、視頻腳本；
? 面試：打造“7 天結構化速成”“3 天試講封頂”爆款模塊，保證學員開口就有亮點；
? 教研組長：帶 3-6 人團隊，每季度更新 1 版“考綱變化地圖”，組織模擬命題；
? 項目負責人：對“招生人數+進面率+上岸率+課消”四項指標負責，集團給預算、給場地、給流量，利潤分成最高 30%