1、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo),完成月度、季度、年度的業(yè)績要求,參與制定公司市場與品牌發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),制定市場、運(yùn)營、品牌發(fā)展策略,并管理實(shí)施;
2、全面公司日常運(yùn)營,策劃推進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo);
3、根據(jù)在線教育的業(yè)務(wù)模式,規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)線上線下運(yùn)營方案,結(jié)合業(yè)務(wù)推廣,推動商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;
4、規(guī)劃、建設(shè)和培培養(yǎng)優(yōu)秀的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),建立高效的運(yùn)營管理體系,提升整體業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋、用戶需求等對運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估,及時(shí)調(diào)整市場內(nèi)容與策略,保證運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;
6、配合公司完成在線教育運(yùn)營的商業(yè)模式與贏利模式,細(xì)分市場,對在線教育產(chǎn)品進(jìn)行定位,提出有針對性、可行的營銷方案,并根據(jù)市場變化進(jìn)行調(diào)整,大力拓展在線教育產(chǎn)品市場;
7、對公司教育運(yùn)營管理產(chǎn)品進(jìn)行包裝策劃,提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn);
8、負(fù)責(zé)用戶規(guī)模增長,提升用戶拉新、裂變、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo);
9、負(fù)責(zé)相關(guān)工具效率、運(yùn)營活動的效果追蹤分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研,迭代裂變玩法的產(chǎn)品功能、調(diào)整活動策略方案,提升各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo);
10、與需求方密切溝通合作,汲取業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),滿足業(yè)務(wù)訴求,驅(qū)動全局增長效率提升。
任職要求:
1、有社交、教育、電商、O2O行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、產(chǎn)品運(yùn)營基本功扎實(shí),獨(dú)立負(fù)責(zé)或主力參與過項(xiàng)目拆解、落地、迭代;
3、具有良好的溝通能力和理解能力,能站在用戶、運(yùn)營、競對的角度思考問題;
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和執(zhí)行能力,善于調(diào)動資源;
5、具備優(yōu)秀的文案策劃水平,有文案整合優(yōu)化能力;
6、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、良好的邏輯思維,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中隱含的變化和問題。
職位福利:五險(xiǎn)、周末雙休、免費(fèi)停車、包吃、包住、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作