職位描述
員工關(guān)系薪酬福利零售/批發(fā)耐用消費(fèi)品快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)
1、協(xié)助建立并完善公司人力資源管理體系，制訂、完善人力資源管理流程和制度；
2、協(xié)助完善企業(yè)基本管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政工作的管理和推動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系板塊的用工合同簽訂，入離職辦理，日常關(guān)系處理；
5、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)產(chǎn)出及分析，人事制度及流程實(shí)施及優(yōu)化；
6、協(xié)調(diào)上級(jí)及其他部門(mén)完成其他相關(guān)人事工作的推進(jìn)。
1、協(xié)助建立并完善公司人力資源管理體系，制訂、完善人力資源管理流程和制度；
2、協(xié)助完善企業(yè)基本管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政工作的管理和推動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系板塊的用工合同簽訂，入離職辦理，日常關(guān)系處理；
5、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)產(chǎn)出及分析，人事制度及流程實(shí)施及優(yōu)化；
6、協(xié)調(diào)上級(jí)及其他部門(mén)完成其他相關(guān)人事工作的推進(jìn)。
任職資格
1、統(tǒng)招211本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(從事過(guò)零售行業(yè)人事工作優(yōu)先考慮)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
1、統(tǒng)招211本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(從事過(guò)零售行業(yè)人事工作優(yōu)先考慮)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位福利：定期團(tuán)建、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、員工旅游、五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)南明區(qū)國(guó)際金融街3號(hào)2803
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