一、崗位職責(zé)和任職要求:
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整本期刊發(fā)展,完成公司制定的期刊年度發(fā)表量和收入任務(wù):制定期刊年度特刊數(shù)量,定期檢查期刊的投稿情況,確保目標(biāo)完成;
2. 控制文章質(zhì)量(檢查投稿的作者背景和論文可靠性,避免發(fā)表剽竊或冒名投稿的論文,對(duì)于背景信息不可靠的 文章,及時(shí)拒稿處理;定期檢查 AE 郵件及審稿質(zhì)量;邀請(qǐng)合格 GE 和 EB 加入期刊;避免發(fā)表有爭(zhēng)議性的文 章;若 GE 接收有 Reject 報(bào)告的文章,需找主編再次確認(rèn)后方可接收);
3. 配合公司的戰(zhàn)略目標(biāo),縮短 MPT(稿件處理時(shí)間);
4. 監(jiān)督跟進(jìn)期刊市場(chǎng)推廣和監(jiān)控期刊市場(chǎng)年度預(yù)算的使用,做好期刊前期后期市場(chǎng)推廣工作;
5. 維護(hù)期刊客戶關(guān)系,包括但不限于編委關(guān)系,客座編輯關(guān)系,作者關(guān)系,審稿人關(guān)系;
6. 負(fù)責(zé)期刊的團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)期刊發(fā)展及時(shí)向上級(jí)提出招聘需求;
7. 負(fù)責(zé)月度,季度以及年度期刊數(shù)據(jù)備份;
8. 合理分配期刊工作量,尤其需考慮工作不能量化的 SME 的貢獻(xiàn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
9. 配合期刊宣傳工作,按期提供期刊宣傳內(nèi)容,如 Newsletter,Issue Cover 等。
10. 確保期刊學(xué)術(shù)影響力的增長(zhǎng)(包括IF增長(zhǎng), 論文引用,瀏覽,閱讀等增長(zhǎng),期刊曝光度的增加)
11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、作息
9:00-18:00,中午休息1個(gè)半小時(shí),單休