1、平臺策略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)公司微信、抖音、小紅書、微博等多平臺新媒體賬號的整體運營規(guī)劃,制定年度、季度及月度運營策略。
2、內(nèi)容創(chuàng)作與質(zhì)量把控:具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力,主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作全過程。組織并指導(dǎo)文案、設(shè)計、剪輯等團隊成員,打造高質(zhì)量、有吸引力的內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻、直播腳本等。
3、團隊管理與協(xié)作:統(tǒng)籌調(diào)配新媒體團隊資源,合理安排工作任務(wù),激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力。
任職要求
1、工作經(jīng)驗:具有 3 年以上新媒體運營經(jīng)驗,
2、學(xué)歷與專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。