職位描述
員工關系績效管理薪酬福利人力資源管理員熟悉勞動法律法規(guī)行政、后勤，人事人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責
1.負責公司日常行政后期管理，包括辦公用品采購、分發(fā)，資產登記、會議管理，車輛管理，印章管理、公司檔案管理等；
2.負責公司行政、人事相關制度的編制；
3.負責人事招聘，跟進勞動合同簽訂，維護員工檔案信息；
4.配合公司組織團建、員工福利發(fā)放。
任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理相關專業(yè)，1年以上行政或人事相關工作經驗；
2.熟練掌握office辦公軟件；具備一定的文字功底，能夠編寫文件；
3.工作細致認真，有較強的責任心，執(zhí)行力強，能多任務處理，具備良好的服務意識；
4.了解勞動法規(guī)相關基礎知識者優(yōu)先。
工作地點
中原區(qū)聯(lián)東U谷·鄭州梧桐科技智造產業(yè)園1號樓8樓
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