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參與公司的1-3年整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策的制定，負責(zé)公司各品牌門店的營運管理工作；
負責(zé)制定營運團隊的年度預(yù)算及年度工作計劃，并高效達成；
負責(zé)對店面的日常運營過程進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，不斷強化門店的執(zhí)行力；重點負責(zé)輔導(dǎo)問題門店的立即改進工作；
負責(zé)審閱各品牌的業(yè)務(wù)與財務(wù)報告分析（資金、資產(chǎn)管理報告除外），確保各項關(guān)鍵指標(biāo)正常成長。對門店異常問題立即輔導(dǎo)改進；
任職資格：
1.25-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2.市場營銷、食品安全、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有5年以上中、大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗 ，有5年以上同崗的工作經(jīng)驗；
4.熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、餐飲連鎖公司各項規(guī)章制度，熟悉餐飲連鎖管理體系；有相應(yīng)的餐飲財務(wù)管理知識，有敏銳的市場洞察力，尤其擅長和熱愛市場營銷或營運管理工作，熟練掌握辦公軟件；
5.具有較強的自律性和執(zhí)行力，具備全局觀，思維縝密，有較強組織協(xié)調(diào)能力、決策力；有良好的表達能力、溝通能力、營銷能力，有極強的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。