一、品牌主題策劃管理
- 負(fù)責(zé)組織年度線下營銷活動方案及模板的制定:在每年11月15日前確定下一個年度的品牌整合傳播方案(《年度視覺形象宣傳方案》、《全年品牌年度主題規(guī)劃方案》)。
- 負(fù)責(zé)月度營銷活動主題制定及效果把控:依據(jù)年度營銷活動費用計劃及年度活動模板,制定月度線下營銷活動計劃報總經(jīng)理審核,并組織部門全程跟進(jìn)、執(zhí)行。
- 負(fù)責(zé)品牌媒體推廣及管理:依據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略需求及年度營銷活動制定媒體推廣方案、與媒體及各平臺資源建立良好關(guān)系,有效整合媒體資源提升品牌形象。
- 品牌形象管理:
- 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)旗下各品牌《VI管理手冊》規(guī)范制定,建立統(tǒng)一的品牌形象輸出體系。
負(fù)責(zé)依據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略制定《品牌戰(zhàn)略定位方案》,保持品牌持續(xù)競爭力
- 負(fù)責(zé)品牌視覺形象管理規(guī)范制定及監(jiān)督管理,如裝修應(yīng)用、宣傳品、網(wǎng)站及媒體推廣視覺形象輸出管理;
- 負(fù)責(zé)全年各項品牌形象推廣物料設(shè)計、制作及品質(zhì)管理:營銷活動、媒體宣傳、公號、產(chǎn)品包裝等推廣設(shè)計及物料制作;
- 費用計劃及預(yù)算管理
- 負(fù)責(zé)年度部門營銷費用預(yù)算計劃制定、部門費用管控評估及費用預(yù)算調(diào)整方案的制定。
- 負(fù)責(zé)依據(jù)年度預(yù)算制定月度費用預(yù)算及使用管控;
- 部門管理
負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
任職資格:
1.25-40歲,本科及以上學(xué)歷;
2.企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3.5年及以上企劃工作經(jīng)驗、3年及以上同崗管理經(jīng)驗;
4.具備豐厚的行業(yè)知識、企業(yè)管理知識等業(yè)務(wù)相關(guān)知識,熟練掌握辦公軟件;
5.正直、勇敢、誠信、善良;
6.具有較強的自律性和執(zhí)行力,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、管理協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、高溫補貼、帶團(tuán)隊