職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理;
6、負(fù)責(zé)行政人事檔案管理;
7、負(fù)責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作;
8、熟練使用AI工具包括但不限于(Deepseek、豆包、Kimi、ChatGPT、文心一言、WPS-AI等)
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4、具有團(tuán)隊合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
6、有責(zé)任心,可以獨立開展工作。
雙休 法定節(jié)假日全休