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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社保公積金增減員并按月匯繳，辦理相關(guān)待遇申報。
2、客戶社保賬單及工資賬單的處理。
3、員工合同的存檔、備案。
4、工資核算與個稅申報。
職責(zé)要求：
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具有1-2年中大型企業(yè)考勤、社保、工傷處理工作經(jīng)驗。
3、掌握企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)和方法，熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程，并熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用；
4、熟悉工傷、社保、公積金、勞動合同等人力資源基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的管理。
5、熟練掌握OFFICE辦公軟件、熟練操作OA系統(tǒng)，有EHR系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力。
7、能夠快速處理繁復(fù)的工作并應(yīng)對突發(fā)狀況，具有團隊精神及出色的計劃實施能力、執(zhí)行力
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