崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展
- 調(diào)研國內(nèi)市場(chǎng)，分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求，制定銷售策略。
- 開發(fā)新客戶（如經(jīng)銷商、代理商、終端用戶等），完成客戶資源積累。
- 參與展會(huì)、行業(yè)活動(dòng)等推廣企業(yè)產(chǎn)品，提升品牌知名度。
2. 銷售目標(biāo)達(dá)成
- 執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，完成月度/季度/年度銷售指標(biāo)。
- 跟進(jìn)銷售全流程：報(bào)價(jià)、合同談判、訂單簽訂、交付協(xié)調(diào)及回款跟蹤。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)
- 定期拜訪重點(diǎn)客戶，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，解決客戶投訴或售后問題。
- 收集客戶反饋，協(xié)同設(shè)計(jì)、交付部門優(yōu)化服務(wù)方案。
4. 市場(chǎng)信息管理
- 記錄并分析客戶需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格波動(dòng)等信息，定期提交市場(chǎng)報(bào)告。
- 協(xié)助制定促銷政策及市場(chǎng)推廣方案。
任職要求：
有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)
有電商、經(jīng)銷商等渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪酬福利：
1、工作時(shí)間：8:20-11:50 13:30-17:30 法定休
2、福利待遇：
定期團(tuán)建
定期體檢
每年一次員工旅游（國內(nèi)/國外）
帶薪年假
節(jié)日福利
工齡工資
帶薪培訓(xùn)
晉升通道
激勵(lì)獎(jiǎng)金
公司福利多，都是年輕人，同事關(guān)系融洽，團(tuán)隊(duì)氛圍好！
老板關(guān)心各部門同事，能不斷為公司與員工提供更多機(jī)會(huì)與福利！
晉升通道明確，有足夠大的晉升空間，有明確的發(fā)展方向與目標(biāo)！