崗位職責(zé):
1. 按照公司薪酬制度,完成薪酬核算;
2.能夠結(jié)合人資總監(jiān)要求,運(yùn)用表格設(shè)置函數(shù)公式,完成薪酬方案調(diào)整數(shù)據(jù)測(cè)試;
3.能夠跟進(jìn)各部門提報(bào)薪酬核算數(shù)據(jù);
4.輔助參與招聘工作
任職要求:
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有1年以上薪酬核算工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用Excel函數(shù);
3. 具備很強(qiáng)的責(zé)任感、認(rèn)真、踏實(shí)、積極向上;
4. 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),有的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5. 具有良好的執(zhí)行力、抗壓能力;
6. 人力資源專業(yè),會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊(duì)、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):晉升空間大