職位描述
績效管理薪酬福利招聘零售/批發(fā)
崗位目標
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全各項人力資源管理制度，在經(jīng)銷商總經(jīng)理的領導下開展各項人力資源管理工作，從而為經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障，并確保公司人力資源總量、結構和素質適應公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營實際需要
崗位任職要求
1、教育程度 大專以上學歷，管理學相關專業(yè)
2、工作經(jīng)驗 3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
3、知識要求 熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規(guī) 熟練掌握BMW及MINI培訓管理系統(tǒng)GQS的使用
4、 能力要求 具有較強的團隊領導能力、發(fā)展他人的能力、組織協(xié)調能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件
工作地點：汕尾或揭陽
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、包吃、帶薪年假、
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工作地點
汕尾城區(qū)紅草鎮(zhèn)埔邊海汕公路銅鼎山出口隔壁（寶馬4S店）
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職位發(fā)布者
高女士/HRM
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