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更新于 8月22日

見(jiàn)習(xí)主管 底薪6000 雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 管理底薪

1.3-1.6萬(wàn)
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招11人

職位描述

人力資源服務(wù)房地產(chǎn)中介
溫馨提示:本招聘信息為公司直聘,不收取任何費(fèi)用,面試地點(diǎn)即上班地
見(jiàn)習(xí)主管 ——市場(chǎng)主管——市場(chǎng)經(jīng)理——市場(chǎng)區(qū)經(jīng)——市場(chǎng)總監(jiān)
1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力;
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力;
5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。
二、工作內(nèi)容:
1、熟悉公司基本情況、了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門(mén)整體的工作流程;
3、完成公司對(duì)見(jiàn)習(xí)主管個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo);
4、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作;
5、為部門(mén)工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。
三、基本福利:
1、無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效2000+提成+管理獎(jiǎng)金 提供住宿
2、簽正式合同,并為員工繳納各項(xiàng)保險(xiǎn);
3、每季度舉行二次戶外旅游活動(dòng):度假、漂流、拓展、爬山等;
4、公司負(fù)責(zé)全程免費(fèi)帶薪培訓(xùn),提供公平公正晉升平臺(tái)、提供員工宿舍;
5、良好的發(fā)展空間+全年四次國(guó)內(nèi)外休閑度假會(huì)議+年終父母慰問(wèn)獎(jiǎng)+專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)成長(zhǎng)培訓(xùn)

工作地點(diǎn)

武漢市洪山區(qū)康福路柳林雅居金地天悅睿府小區(qū)外底商c3c4-06

職位發(fā)布者

葉先生/人事總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢海明房地產(chǎn)咨詢有限公司
工作時(shí)間:朝九晚六不需要在公司坐班在家或在公司辦公皆可月休6天+自由調(diào)休+額外法定節(jié)假日休工作氛圍:全是20多歲年輕有朝氣的小伙伴們!不要擔(dān)心不合群融入難!有店長(zhǎng)有伙伴有搭檔,你永遠(yuǎn)有靠山。快來(lái)一起搞錢(qián)啦!公司零食水果供應(yīng)~時(shí)不時(shí)咖啡奶茶來(lái)一杯~每月底團(tuán)建一次~薪資待遇:業(yè)績(jī)4500以內(nèi)22%提成 4500以上全提!表現(xiàn)突出可晉升智能店長(zhǎng)-店長(zhǎng),享受底薪+分紅,業(yè)績(jī)0元通提,體系公開(kāi)透明,做多少業(yè)績(jī)拿多少工資,哪家公司敢這樣開(kāi)!一單業(yè)績(jī)幾百到幾千不等。海居--一個(gè)助你實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),你不來(lái)永遠(yuǎn)不知道自己有多厲害。工作內(nèi)容:線上或線下多渠道獲客,加微信或電話或見(jiàn)面匹配符合需求優(yōu)質(zhì)房源約看帶看,而后成交簽單提交合同。每單業(yè)績(jī)?yōu)樵路孔獾阮~(房東客戶各收月房租一半的傭金),每單平均傭金也就是業(yè)績(jī)?yōu)?000-3000左右。以及新房二手房買(mǎi)賣(mài),一單傭金也就是業(yè)績(jī)?yōu)榧s2-5萬(wàn)。租賃前期上手:有人幫,有人帶,有人教。平均上手速度為一周到兩周。買(mǎi)賣(mài)更多的是上手后一個(gè)資源累積而后擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍增加收入來(lái)源。月休6天,朝9晚6不加班,節(jié)假日正常休息不算做調(diào)休。你可以徹底自由的支配自己的時(shí)間,調(diào)休不需要理由可隨意連休。只要你足夠的高效且用心,是可以完全不受束縛的做到工作生活兩不誤的。業(yè)務(wù)合伙人薪資待遇:每月總業(yè)績(jī)4500以內(nèi)22%提成4500以外100%提成。新人入職,首次過(guò)4500獎(jiǎng)勵(lì)1000單月業(yè)績(jī):業(yè)績(jī)13510,收入10000業(yè)績(jī)23510,收入20000……業(yè)績(jī)103510,收入100000上不封頂同門(mén)店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之間浮動(dòng)。晉升通道:連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績(jī)過(guò)13500可提升為儲(chǔ)備店長(zhǎng)。6個(gè)連續(xù)自然月內(nèi)有三個(gè)月業(yè)績(jī)過(guò)13500且團(tuán)隊(duì)里有兩個(gè)伙伴入職滿24天可落店成為門(mén)店店長(zhǎng)。儲(chǔ)備或門(mén)店店長(zhǎng)薪資:底薪+管理薪資+團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)分紅+業(yè)績(jī)提成。儲(chǔ)備店長(zhǎng)平均年薪20W+,門(mén)店店長(zhǎng)平均年薪30W+。薪資詳情薪資范圍:8000-12000元/月底薪:4000-6000元/月提成方式:銷(xiāo)售額提成;4500業(yè)績(jī)以內(nèi)部分22%提成 4500以上全提
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