職位描述
企業(yè)客戶專利/商標/知識產(chǎn)權房地產(chǎn)中介保險
福利待遇:定期團建、不定期旅游、生日party，、免費年度體檢、節(jié)假日禮品，禮金。
崗位職責:
1、與客戶進行有效溝通了解客戶需求。
2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系,熟悉及挖掘客戶需求。 3、主動維護客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復。
4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力, 最大限度的提高客戶滿意度。
5,接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
任職要求:
1、50歲以下，口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2,對工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力:
4 、性格堅韌,思維敏捷, 具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度
薪資福利：
1.無責底薪3500-6000.高提成.出單獎.日獎.周獎.月獎.帶薪培訓
公司員工平均月薪7000-12000.
2.工作時間：8.30-6.00.周末雙休.法定節(jié)假日帶薪休假
3.公司晉升：銷售-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān).晉級則加薪.有能力就有機會
4.公司每個月都有不定期的獎勵政策（個人獎勵，團隊獎勵，周獎勵，月獎勵）員工聚餐，組織旅游
5.各種溫馨節(jié)假日福利，生日福利
崗位職責:
1、與客戶進行有效溝通了解客戶需求。
2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系,熟悉及挖掘客戶需求。 3、主動維護客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復。
4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力, 最大限度的提高客戶滿意度。
5,接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
任職要求:
1、50歲以下，口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2,對工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力:
4 、性格堅韌,思維敏捷, 具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度
薪資福利：
1.無責底薪3500-6000.高提成.出單獎.日獎.周獎.月獎.帶薪培訓
公司員工平均月薪7000-12000.
2.工作時間：8.30-6.00.周末雙休.法定節(jié)假日帶薪休假
3.公司晉升：銷售-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān).晉級則加薪.有能力就有機會
4.公司每個月都有不定期的獎勵政策（個人獎勵，團隊獎勵，周獎勵，月獎勵）員工聚餐，組織旅游
5.各種溫馨節(jié)假日福利，生日福利
工作地點
天津市西青區(qū)榕苑路15號鑫茂集團鑫茂科技園軍民園4號樓B座501
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職位發(fā)布者
劉先生/總經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
金源和晟(天津)生產(chǎn)力促進有限公司1、金源和晟（天津）生產(chǎn)力促進有限公司成立于2019年9月26日，專業(yè)從事股權融資，債權融資和指導企業(yè)進行股份制改造的專業(yè)保薦機構。公司業(yè)務涉及金融、證券、財務、法律、行業(yè)分析等。獲場外交易市場保薦做市業(yè)務資格和基金管理人資格。政府引導、市場化運作、按經(jīng)濟規(guī)律辦事、向國際慣例靠攏”的指導方針，堅持市場化運作原則和專業(yè)化、區(qū)域化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，以支持創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展為宗旨，在北方以北京，天津為中心，南方以上海為中心，面向全國，聯(lián)合境內(nèi)外創(chuàng)業(yè)資本，共同促進科技成果轉(zhuǎn)化和高新技術產(chǎn)業(yè)，探索具有中國特色的創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展之路。借雄厚的資本實力、運用先進的理念與管理優(yōu)勢，不斷加強創(chuàng)新及優(yōu)化企業(yè)競爭力，在企業(yè)購并及資產(chǎn)重組、加快擴張發(fā)展方面積累了成熟經(jīng)驗，取得令人矚目的業(yè)績，成為支持金源和晟穩(wěn)健快速發(fā)展之品牌產(chǎn)業(yè)。金源和晟（天津）生產(chǎn)力促進有限公司，公司始終致力于幫助天津市企業(yè)進行股份制改造，建立現(xiàn)代企業(yè)治理結構，提升企業(yè)影響力。企業(yè)登陸天津股權交易所，進入資本市場，讓企業(yè)實現(xiàn)快速高效發(fā)展。公司堅持高效、嚴肅、活潑的人性化管理制度。期待您的加入，揚帆起航，我們一起朝著更高、更遠的地方前進。
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