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更新于 1月28日

文商旅綜合體項目運營副總經(jīng)理

1.5-2萬
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理招商管理旅游服務(wù)文化藝術(shù)/娛樂
崗位職責(zé):
1.負責(zé)文商旅綜合體的日常運營工作,包括商戶管理、客戶服務(wù)、游客管理、環(huán)境維護、安全保障(消防、治安、設(shè)施安全等),提升消費者體驗; 2.統(tǒng)籌招商談判、合同簽訂及商戶入駐流程,維護與重點品牌商戶的長期合作關(guān)系,優(yōu)化商戶結(jié)構(gòu)。監(jiān)督品牌落位與裝修進度,確保符合項目整體風(fēng)格及消防、安全等規(guī)范;
3.制定并執(zhí)行運營管理制度(如商戶手冊、服務(wù)標準),處理商戶投訴、客訴及突發(fā)事件。監(jiān)控項目營收數(shù)據(jù)(租金、物業(yè)費、推廣費等),分析運營效率,提出成本控制或增收方案;
4.制定年度營銷推廣計劃,統(tǒng)籌線上線下活動(如節(jié)慶促銷、主題展覽、品牌發(fā)布會等),提升項目知名度與客流; 5.管理營銷預(yù)算,整合媒體資源(社交媒體、本地生活平臺、傳統(tǒng)媒體等),評估推廣效果并優(yōu)化策略; 6.打造項目品牌 IP,通過會員體系、異業(yè)合作等方式增強客戶粘性。
任職資格:
1.年齡48周歲及以下;
2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、傳媒、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具備10年及以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗,具備同層級國有企業(yè)或文體旅產(chǎn)業(yè)、商業(yè)綜合體相關(guān)民營企業(yè)副職或3年以上下一層級正職任職經(jīng)歷;
4.有大型文旅項目(如國家級文旅綜合體、5A級景區(qū)配套商業(yè)、大型主題商業(yè)街區(qū))或高端企業(yè)(如華僑城、融創(chuàng)文旅等)項目運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5.精通文商旅綜合體的核心商業(yè)模式及運營邏輯,能平衡“文旅流量”與“商業(yè)變現(xiàn)”(如通過文旅吸引客流、通過商業(yè)實現(xiàn)消費轉(zhuǎn)化),有商業(yè)運營項目落地的實戰(zhàn)案例;
6.能精準把握文旅消費趨勢(如沉浸式體驗、國潮文化、親子研學(xué)等),主導(dǎo)文化主題定位、場景創(chuàng)意設(shè)計,將文化元素轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值,熟悉從前期策劃、資源整合到落地執(zhí)行的全鏈條;
7.具備文商旅創(chuàng)新思維(如結(jié)合新媒體營銷、數(shù)字化運營、沉浸式技術(shù)提升體驗),能適應(yīng)文旅項目長周期、高復(fù)雜度的特點,在工期緊張、成本受限、市場波動等壓力下推動項目落地;
8.在全國優(yōu)秀文旅商演融合項目、沉浸式(行進式)演藝項目、“商業(yè)街區(qū)+多元化演藝”綜合體項目做過運營負責(zé)人的優(yōu)先考慮;
9.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

工作地點

沈陽沈河區(qū)中街步行街

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽渾南區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

田女士/獵頭

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,在超過8個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團隊成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才,所以會從多角度對人力資源各模塊進行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗積累,深諳人才特征,可以提供精準的人才解決方案。公司官方公眾號:微信搜索“智引人才”。
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