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更新于 10月16日

【國(guó)企】質(zhì)量工程師

1-1.8萬(wàn)

職位描述

航空航天質(zhì)量管理體系船舶/航空/航天/火車(chē)制造
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司質(zhì)量方針,建立制訂和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量計(jì)劃所需的質(zhì)量保證組織機(jī)構(gòu)及其職能。
2.承接公司內(nèi)部各種質(zhì)量活動(dòng),組織并定期檢查實(shí)施完成情況。
3.承擔(dān)中心質(zhì)量管理工作,組織質(zhì)量問(wèn)題的處理工作。
4.參與公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn),實(shí)施質(zhì)量認(rèn)證。
5.承擔(dān)中心質(zhì)量控制文件編制及優(yōu)化工作。
6.配合公司組織中心質(zhì)量體系認(rèn)證審核、三方審核及后續(xù)整改工作。
7.組織中心內(nèi)部質(zhì)量審核工作并對(duì)各部門(mén)質(zhì)量審核工作實(shí)施業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
8.組織參與公司內(nèi)部產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)審核。
9.組織參與型號(hào)總質(zhì)量師系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)檢查。
10.參與公司質(zhì)量績(jī)效評(píng)價(jià)審核工作。
11.編制中心的質(zhì)量工作計(jì)劃和質(zhì)量目標(biāo)。
12.組織中心各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展質(zhì)量控制工作。
13.組織中心質(zhì)量培訓(xùn)工作。
14.組織中心的質(zhì)量文化活動(dòng)。
【任職要求】
本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)渾南區(qū)中國(guó)航發(fā)燃?xì)廨啓C(jī)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽(yáng)渾南區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

崔女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽(yáng))人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,在超過(guò)8個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢(xún)、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為候選人整個(gè)職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來(lái)自知名咨詢(xún)公司及人力資源公司,核心團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來(lái)自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專(zhuān)業(yè)人士也有技術(shù)崗位專(zhuān)家型人才,所以會(huì)從多角度對(duì)人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗(yàn)積累,深諳人才特征,可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號(hào):微信搜索“智引人才”。
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