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更新于 7月22日

機器人算法工程師(軌跡規(guī)劃方向)

2-4萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運動控制算法路徑規(guī)劃運動規(guī)劃
崗位職責:
1.負責機器人底層算法的方案制定、設計和開發(fā),包括理論分析、測量解算、隨機誤差分析和優(yōu)化、系統(tǒng)誤差標定和補償?shù)龋?br>2.運動學建模,動力學建模,柔性建模、摩擦力模型等基礎模型的規(guī)劃、建模、仿真;
3.機器人運動控制性能提升;
4.機器人動力學應用完善;
5.負責機器人控制規(guī)劃算法的調試和實現(xiàn);
崗位要求:
1. 學歷專業(yè):計算機、信息、自動化等相關領域 碩士及以上
2. 工作經(jīng)驗:機器人領域工作經(jīng)驗5年以上,具備理論研究、推導、仿真以及編程實現(xiàn)的能力,有6軸工業(yè)機器人開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉ROS、CNC規(guī)劃算法者優(yōu)先,具有良好的分析和解決問題的能力,能獨立承擔任務
3. 知識技能:
(1)掌握控制理論,機器人運動學、動力學等基礎知識
(2)掌握Matlab、C/C++編程、數(shù)據(jù)結構
(3)掌握連續(xù)軌跡、柔順控制、振動抑制等技術
(4)掌握機器人路徑規(guī)劃知識
4. 職業(yè)素養(yǎng):
(1) 具備高度的工作責任心,高效的執(zhí)行力,富有工作激情,能承擔較強的工作壓力;
(2) 具備良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調能力;
(3) 具備創(chuàng)新意識,善于將創(chuàng)新觀點轉化為具體行動,創(chuàng)新有效轉化為成果;
(4) 具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
(5) 具備較強的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,善于收集信息、分析問題,形成有效問題解決方案,并采取有效措施。

工作地點

上海浦東新區(qū)金橋

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽渾南區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

武女士/獵頭

昨日活躍
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務有限公司
匯智優(yōu)才是一家領先的整體人才解決方案服務商,在超過8個行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務,致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務。目前主要服務于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結合,為企業(yè)嚴格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團隊成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術崗位專家型人才,所以會從多角度對人力資源各模塊進行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗積累,深諳人才特征,可以提供精準的人才解決方案。公司官方公眾號:微信搜索“智引人才”。
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