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更新于 6月20日

主管/員-飛行工程師、試飛工程師、機(jī)務(wù)工程師

2-4萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

船舶/航空/航天/火車制造
飛行工程師崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,航空工程、機(jī)械工程、安全工程或相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上eVTOL或無人機(jī)飛行經(jīng)驗(yàn),會(huì)垂起固定翼和直升機(jī)的優(yōu)先; 3. 熟悉并掌握航電機(jī)載設(shè)備的使用; 4. 需持有中國(guó)民用航空局頒發(fā)的無人機(jī)執(zhí)照; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、局方審定機(jī)構(gòu)高效協(xié)作。
試飛工程師崗位要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,飛行器設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、控制理論與控制工程等相關(guān)專業(yè); 2) 3年以上飛控系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),有通航飛機(jī)、噸級(jí)無人機(jī)、傾轉(zhuǎn)變距飛機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,豐富的外場(chǎng); 3) 熟悉SAE ARP 4754A、SAE ARP 4761、DO-160、DO-178B/C、DO-297等標(biāo)準(zhǔn); 4) 熟悉多種航空電子設(shè)備工作原理,了解多種外部接口協(xié)議,如ARINC 429、ARINC 825、RS422、RS485、CAN等; 5) 熟悉民用飛機(jī)飛行控制系統(tǒng)的研發(fā)流程,熟悉飛控軟件的架構(gòu)及設(shè)計(jì); 6) 熟練掌握 Matlab 等仿真設(shè)計(jì)工具,有飛控算法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7) 熟悉國(guó)內(nèi)外主流大型客機(jī)飛控系統(tǒng)架構(gòu)和相關(guān)適航標(biāo)準(zhǔn); 8) 熟悉民用飛機(jī)系統(tǒng)工程理論,且具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 9)了解機(jī)載通信系統(tǒng)、導(dǎo)航系統(tǒng)、顯控系統(tǒng)等航電系統(tǒng),有系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)思維; 10)熟悉航電系統(tǒng)適航體系或GJB、JB等軍用標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。 11) 良好的英語閱讀和溝通能力; 12) 良好的溝通能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和口頭、文字表達(dá)能力; 13) 良好的自我驅(qū)動(dòng)力和主觀能動(dòng)性,能適應(yīng)一定的工作壓力。
機(jī)務(wù)工程師崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,航空工程、機(jī)械工程、安全工程或相關(guān)專業(yè); 2.3年以上航空安全或試飛相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉適航運(yùn)行規(guī)章,參與大型飛機(jī)試飛項(xiàng)目?jī)?yōu)先; 3.掌握航空安全分析方法(如FTA、FMEA)及適航符合性驗(yàn)證流程; 3.具備具備民用航空器維修和管理執(zhí)照; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、局方審定機(jī)構(gòu)高效協(xié)作。

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)大鵬新區(qū)管委會(huì)①

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 揚(yáng)州廣陵區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

周先生/高級(jí)獵頭顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,在超過8個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為候選人整個(gè)職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才,所以會(huì)從多角度對(duì)人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗(yàn)積累,深諳人才特征,可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號(hào):微信搜索“智引人才”。
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