職位描述
渠道銷售區(qū)域銷售家具/家居/家電電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新零售
智家業(yè)務(wù)釋義：
智家業(yè)務(wù)是指以燃?xì)鉃榍腥?，通過(guò)“智+人”銷售和服務(wù)模式，為家庭客戶實(shí)現(xiàn)安全、低碳、智慧、健康的高品質(zhì)生活提供數(shù)智化服務(wù)。包括但不限于入戶安防產(chǎn)品和服務(wù)、智慧廚房、智能家居、智慧/低碳健康社區(qū)、家庭健康全場(chǎng)景等相關(guān)業(yè)務(wù)。
一、崗位職責(zé)：智家業(yè)務(wù)是指以燃?xì)鉃榍腥?，通過(guò)“智+人”銷售和服務(wù)模式，為家庭客戶實(shí)現(xiàn)安全、低碳、智慧、健康的高品質(zhì)生活提供數(shù)智化服務(wù)。包括但不限于入戶安防產(chǎn)品和服務(wù)、智慧廚房、智能家居、智慧/低碳健康社區(qū)、家庭健康全場(chǎng)景等相關(guān)業(yè)務(wù)。
1.負(fù)責(zé)制定智家業(yè)務(wù)的市場(chǎng)規(guī)劃，營(yíng)銷策略，核心客戶打法；
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化或重構(gòu)公司智家業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系、銷售渠道，帶領(lǐng)智家業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，達(dá)成公司智家業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)智家業(yè)務(wù)相關(guān)政府部門關(guān)系維護(hù)，營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境；
4.負(fù)責(zé)上下游生態(tài)伙伴關(guān)系維護(hù)，挖掘大客戶價(jià)值，建立和維護(hù)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
5.深入客戶認(rèn)知、開(kāi)展競(jìng)品分析，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)挖掘新市場(chǎng)和新機(jī)會(huì)點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品/模式和新渠道，打造增長(zhǎng)新引擎。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端（銷售）、后端（供應(yīng)鏈）客戶產(chǎn)品解決方案推廣及產(chǎn)品銷售全流程管理；
7.負(fù)責(zé)建立和健全智家業(yè)務(wù)相關(guān)制度及操作流程、推廣手冊(cè)等；
8.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作和日常業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理。
二、工作經(jīng)歷及技能要求：
1.本科及以上學(xué)歷，從事市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及統(tǒng)籌管理工作8年以上，年齡32-40歲之間；
2.曾帶領(lǐng)10人以上銷售團(tuán)隊(duì)且年銷售業(yè)績(jī)大于5000萬(wàn)元；
3.熟悉珠福建區(qū)域智能家居廠家、渠道商和分銷商及其銷售渠道，有現(xiàn)成的資源渠道可引進(jìn)者優(yōu)先考慮；
4.富有激情，具有較強(qiáng)商業(yè)邏輯思維能力和溝通能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);
1.本科及以上學(xué)歷，從事市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及統(tǒng)籌管理工作8年以上，年齡32-40歲之間；
2.曾帶領(lǐng)10人以上銷售團(tuán)隊(duì)且年銷售業(yè)績(jī)大于5000萬(wàn)元；
3.熟悉珠福建區(qū)域智能家居廠家、渠道商和分銷商及其銷售渠道，有現(xiàn)成的資源渠道可引進(jìn)者優(yōu)先考慮；
4.富有激情，具有較強(qiáng)商業(yè)邏輯思維能力和溝通能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);
5.有過(guò)華為、小米等智家業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
三、加入福建區(qū)域特點(diǎn)：
1.穩(wěn)定指數(shù)：福建區(qū)域（泉州燃?xì)猓┯赡茉搭I(lǐng)域龍頭企業(yè)與地方國(guó)資委共同控股，在全球經(jīng)濟(jì)下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等，新奧因走民生業(yè)務(wù)、踐行國(guó)家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè)（新能源），受當(dāng)?shù)卣攸c(diǎn)支持及戰(zhàn)略合作對(duì)象，入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2.發(fā)展指數(shù)：新能源朝陽(yáng)行業(yè)+新能源龍頭企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù)：不走資本家管理模式，不996、不內(nèi)卷、所有崗位一視同仁實(shí)行每周雙休。堅(jiān)持人性化管理模式，讓員工個(gè)人生活與工作相平衡。六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目利潤(rùn)激勵(lì)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。
2.發(fā)展指數(shù)：新能源朝陽(yáng)行業(yè)+新能源龍頭企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù)：不走資本家管理模式，不996、不內(nèi)卷、所有崗位一視同仁實(shí)行每周雙休。堅(jiān)持人性化管理模式，讓員工個(gè)人生活與工作相平衡。六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目利潤(rùn)激勵(lì)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。
職位福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新。
薪酬：固薪+業(yè)績(jī)提成，上不封頂。
職位亮點(diǎn)：500強(qiáng)，朝陽(yáng)且穩(wěn)定新能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)。
職位亮點(diǎn)：500強(qiáng)，朝陽(yáng)且穩(wěn)定新能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)。
工作地點(diǎn)
福州臺(tái)江區(qū)新奧能源福建省公司16樓
相似職位
- 銷售經(jīng)理/銷售總監(jiān)（弱電安防）8000-15000元
福州 - 倉(cāng)山
愛(ài)譜華頓 - 銷售總監(jiān)1.2-2萬(wàn)
福州 - 閩侯
國(guó)藥控股福州醫(yī)療器械有限公司 - 銀保渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)1-1.8萬(wàn)
福州 - 鼓樓
中信保誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司 - 銷售總監(jiān)（凍品）3-5萬(wàn)
福州 - 馬尾
福建海旺食品有限公司 - 海外銷售總監(jiān)1.5-2.7萬(wàn)
福州 - 閩侯
福州瑞克布朗醫(yī)藥科技有限公司 - 銷售總監(jiān)1-1.8萬(wàn)·13薪
福州 - 倉(cāng)山
福州漢佰康生物科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉先生/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
福建新奧能源發(fā)展有限公司前言：本頁(yè)面信息內(nèi)容僅為整體招聘展示，具體公司信息以集團(tuán)公司官方渠道-官網(wǎng)、官方微信公眾號(hào)等對(duì)外發(fā)布最新信息為準(zhǔn)，具體崗位薪酬以簽訂協(xié)議為主，各項(xiàng)福利及政策以所在公司及城市現(xiàn)行制度政策為準(zhǔn)。一、企業(yè)簡(jiǎn)介：新奧1989年創(chuàng)立于河北廊坊，以城市燃?xì)鉃槠瘘c(diǎn)，逐步覆蓋了分銷、貿(mào)易、輸儲(chǔ)、生產(chǎn)、工程智造等天然氣產(chǎn)業(yè)全場(chǎng)景，貫通清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈，為客戶提供智能化低碳解決方案服務(wù)；以人民對(duì)美好生活的向往為牽引，新奧拓展了置業(yè)、旅游、文化、健康業(yè)務(wù)，打造品質(zhì)生活棲息地。新奧集團(tuán)，作為中國(guó)大型能源企業(yè)，目前旗下?lián)碛行聤W能源、新奧股份、新智認(rèn)知、西藏旅游4家大型上市公司，總市值超1800億，2022年?duì)I收1676億，常年位居各類中國(guó)500強(qiáng)排行榜TOP100-150名，已成為能源行業(yè)第一梯隊(duì)大型企業(yè)。新奧能源控股有限公司于1989年成立，是新奧集團(tuán)旗艦產(chǎn)業(yè)。新奧能源以泛能業(yè)務(wù)為突破，努力探索現(xiàn)代能源體系。從用戶需求出發(fā),以能量全價(jià)值鏈開(kāi)發(fā)為核心,打造因地制宜、清潔能源優(yōu)先、多能互補(bǔ)，用供一體的能源系統(tǒng)。我們積極把握“雙碳”政策及能源體制改革機(jī)遇，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)低碳園區(qū)、低碳工廠、低碳建筑、低碳交通四大類客戶用能需求。在深度認(rèn)知客戶的基礎(chǔ)上,量身定制高性價(jià)比,最能滿足客戶需求的創(chuàng)新解決方案。新奧能源秉持以客戶需求為中心的經(jīng)營(yíng)理念，以家庭場(chǎng)景為核心,圍繞客戶品質(zhì)生活需求,聯(lián)合內(nèi)外部生態(tài),聚焦安全、低碳、舒適、個(gè)性需求,規(guī)模推廣成熟產(chǎn)品，為家庭用戶提供智能低碳品質(zhì)服務(wù)，助力家庭邁進(jìn)美好生活新階段。新奧能源積極響應(yīng)國(guó)家雙碳號(hào)召，主動(dòng)履行低碳減排義務(wù)，承諾2030年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，2050年實(shí)現(xiàn)碳中和，幫助自身和客戶共同實(shí)現(xiàn)碳減排目標(biāo)，帶動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈綠色低碳轉(zhuǎn)型，為綠色生態(tài)貢獻(xiàn)新奧力量。推動(dòng)客戶降低用能成本，實(shí)現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型！二、福建區(qū)域：新奧能源福建區(qū)域奉行“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質(zhì)，成為一家受人尊敬的創(chuàng)新型智慧企業(yè)”的集團(tuán)使命愿景。以福州為省級(jí)平臺(tái)公司，福州、泉州、廈門、寧德、漳州、龍巖、三明等各地市均設(shè)立城市公司、縣級(jí)公司，利用清潔能源技術(shù)和能源智慧管理能力，實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)低碳轉(zhuǎn)型的同時(shí)為客戶提供更加低碳清潔的產(chǎn)品與服務(wù)，助力福建省更早實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，共創(chuàng)低碳未來(lái)，福建區(qū)域員工1700+人。三、社會(huì)責(zé)任：新奧集團(tuán)員工總數(shù)超 48000人，帶動(dòng)生態(tài)圈伙伴共同成長(zhǎng)，持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)并積極納稅。2021年納稅超 60億元！推廣清潔能源，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，助力環(huán)境改善，為藍(lán)天碧水增色。2001年以來(lái)，累計(jì)減排二氧化碳超過(guò) 1.3億噸！積極參與賑災(zāi)救災(zāi)、扶危濟(jì)困、捐資助教。以產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧為主線開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作。公益慈善事業(yè)累積投入超過(guò) 16億元?。ㄒ陨喜糠?jǐn)?shù)據(jù)截至2023年6月30日）
公司主頁(yè)