職位福利:
五險一金、年終獎、包住、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
崗位職責:
1、制定并執(zhí)行新媒體運營策略,捕捉當下熱點,結(jié)合公司特性進行內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布、推廣和評估。
2、管理企業(yè)的官方賬號,確保內(nèi)容質(zhì)量和發(fā)布頻率。
3、制定并執(zhí)行社交媒體營銷計劃,包括廣告、促銷活動和合作推廣。
4、監(jiān)測和分析用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和行為,優(yōu)化運營策略。
5、與其他部門合作,確保新媒體運營與整體業(yè)務(wù)目標一致。
6、把控好視頻拍攝的整體進度和質(zhì)量,跟進后期制作,保證視頻質(zhì)量,協(xié)調(diào)后期視頻剪輯。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科,設(shè)計、動畫、新聞、廣編等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有抖音矩陣運營經(jīng)驗;能力優(yōu)秀者條件可放寬。
2、具備互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字營銷或相關(guān)領(lǐng)域的背景和經(jīng)驗、具有團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉各種新媒體平臺的特點、內(nèi)容玩法和運營規(guī)則。
4、具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容。
5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。
6、具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力,能夠與其他部門合作并達成共識。