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一、崗位職責 （主要是以房建項目為主）
1. 戰(zhàn)略與目標管理
（1）參與公司經(jīng)營決策，制定工程板塊年度目標（如產(chǎn)值、利潤、質(zhì)量安全指標）。
（2）統(tǒng)籌公司施工項目的整體規(guī)劃，優(yōu)化資源配置，確保項目高效推進。
2. 項目管理與執(zhí)行
（1）全面負責公司在建項目的進度、質(zhì)量、安全、成本管控，確保項目按期交付。
（2）監(jiān)督施工組織設(shè)計、專項方案的編制與落實，優(yōu)化施工工藝，降低工程成本。
（3）協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計院、分包單位及政府監(jiān)管部門，確保項目順利推進。
3. 技術(shù)管理
（1）審核重大技術(shù)方案（如深基坑、高支模、鋼結(jié)構(gòu)等），解決施工技術(shù)難題。
4. 成本控制與商務(wù)管理
（1）審核項目預算、結(jié)算，優(yōu)化材料采購、勞務(wù)分包等成本控制措施。
（2）處理工程變更、簽證及索賠，確保項目利潤率。
5. 質(zhì)量與安全管理
（1）落實ISO質(zhì)量管理體系，確保工程符合國家規(guī)范及合同要求。
（2）監(jiān)督安全生產(chǎn)管理，杜絕重大安全事故，確保項目“零死亡”目標。
6. 團隊建設(shè)與考核
（1）組建并培養(yǎng)項目管理團隊，制定績效考核方案，提升團隊執(zhí)行力。
（2）定期組織工程例會、培訓，提升項目經(jīng)理及技術(shù)骨干的專業(yè)能力。
7. 風險管控與合規(guī)管理
（1）防范工程風險（如合同糾紛、農(nóng)民工工資糾紛、環(huán)保督查等）。
（2）確保施工過程符合《建筑法》《招標投標法》等法律法規(guī)要求。
二、任職要求
1. 基本條件
（1）學歷：本科及以上，土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）證書：一級或二級建造師、高級工程師職稱（優(yōu)先）、安全生產(chǎn)考核合格證（B類）；
（3）經(jīng)驗：5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，至少獨立負責過1-2個中型項目（如房建項目≥2萬㎡或造價≥5000萬元）
2. 核心能力
（1）技術(shù)能力：熟悉施工規(guī)范、BIM技術(shù)、裝配式建筑等前沿趨勢。
（2）管理能力：擅長多項目管理，精通進度計劃（P6/Project）、成本控制（廣聯(lián)達）。
（3）商務(wù)能力：具備合同談判、變更索賠、分包管理經(jīng)驗。
（4）溝通協(xié)調(diào)：能妥善處理政府、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位關(guān)系。
3. 軟性要求
（1）抗壓能力：適應(yīng)高強度工作，能快速決策解決突發(fā)問題。
（2）行業(yè)資源：擁有優(yōu)質(zhì)分包商、材料供應(yīng)商資源者優(yōu)先。
（3）合規(guī)意識：熟悉工程行業(yè)法律法規(guī)，規(guī)避法律風險。