崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及階段性目標(biāo)分解，起草公司文件，如會議紀(jì)要、決議、總結(jié)等；跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議，后期將參與重大項目論證與決策。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定并管理日常工作計劃，包括會議、商務(wù)出行和其他重要活動的安排。
3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，促進跨部門協(xié)作；組織公司會議，如總經(jīng)理辦公會、專題研討會等，記錄并跟蹤會議決議。
4、協(xié)助總經(jīng)理進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與回報，制作業(yè)務(wù)報表及演示材料。
5、能獨立負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通新老客戶，制定并獨立拜訪計劃、技術(shù)交流、報價管理、樣品定制、訂單管理、客戶接待、售后處理等工作。
6、實時督促完成各項工作進度和績效考核工作。
7、搭建公司各部門溝通橋梁，促進信息共享與協(xié)同工作；協(xié)調(diào)跨部門項目，解決協(xié)作中的問題，推動項目順利實施。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)，如市場調(diào)研，突發(fā)事件處理等。
任職要求：
1、3年以上總經(jīng)理助理相關(guān)崗位經(jīng)驗，或5年以上項目、商務(wù)、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉企業(yè)運營管理流程，具備跨部門協(xié)調(diào)、項目管理或大型企業(yè)工作經(jīng)驗。
2、30~40歲之間，大專以上學(xué)歷，營銷類、商務(wù)類、管理類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先。英語專八，或英語專四（專八額外津貼2000元/月、專四額外津貼1500元/月）或BEC商務(wù)英語中級以上（額外津貼800元/月）且具有5年以上實際運用經(jīng)驗，聽說讀寫流利。會開車，駕駛熟練。
3、有較強的信息抓取能力、數(shù)據(jù)匯總分析能力，邏輯條理清晰，具有優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力，能夠清晰表達和準(zhǔn)確傳達信息。
4、工作積極主動，耐心細(xì)致，具有強烈的責(zé)任心的執(zhí)行力，能夠獨立解決問題并推動項目進展。具備一定大局觀和領(lǐng)導(dǎo)力。
5、具備良好的的情緒管理與壓力應(yīng)對能力、高保密意識、職業(yè)素養(yǎng)與規(guī)范化意識。
6、本崗位是銷售端管理崗位，無銷售指標(biāo)要求，但每月銷售額、利潤、回款指標(biāo)會對獎金有一部分影響。
福利待遇：
1、繳納社保和公積金，過年固定7天全薪長假、提供午休、茶歇、生日/節(jié)日福利、每月團隊聚餐、每年有固定次數(shù)的團建活動等；
2、確保能力與薪資對等，有足夠的晉升空間。