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購買五險，且有帶薪休假?。?！

平均薪資在6K-20K左右，優(yōu)秀者能突破1.5以上（公司提供資源，客單價較高，真實工資水平）試用期第一個月達(dá)到要求者可保底半年薪資

6000-8000/月

你關(guān)心的問題

1、薪資何時發(fā)放？

每月15號，如遇節(jié)假日提前或順延，經(jīng)過疫情和政策也為拖欠過員工工資。

2、晉升空間如何？

合理完善的晉升制度，每一步都有培訓(xùn)，讓你既能拿到高工資也能在平臺成就自己。

晉升方向：咨詢-咨詢組長-咨詢主管-分校校長

3、資源從哪來？

公司提供渠道資源。

4、工作時間：8：30-17:40，午休11：50-13:40，單休周一，準(zhǔn)時下班！

崗位職責(zé)：
1、通過公司提供的優(yōu)質(zhì)名單，用電銷和微信以及面銷的方式進(jìn)行課程推廣和銷售。
2、完成公司部署的招生任務(wù)、業(yè)績?nèi)蝿?wù)、回訪任務(wù)等。
3、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài)和教育政策。
4、對來訪者準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，為咨詢者選擇培訓(xùn)課程提供意見和規(guī)劃。
5、其他臨時性工作。
任職要求：
1．男女不限，需具備電銷經(jīng)驗，年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷。
2．普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，有一定的邏輯思維表達(dá)能力和溝通能力。
3．有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，較強執(zhí)行力，抗壓能力強，責(zé)任心強。
2．有K12行業(yè)工作經(jīng)驗可放寬條件。
薪資待遇：（面談）3500-6200＋提成500-1000元／科＋社保，工齡工資＋市場招新 pk 獎勵，綜合收入6-20K,（試用期不超3個月，可提前轉(zhuǎn)正）