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【崗位職責(zé)】
1、內(nèi)容戰(zhàn)略與體系搭建：基于本地中小客戶的行業(yè)屬性與目標(biāo)用戶畫像，制定可復(fù)制、高效能的小紅書內(nèi)容策略與矩陣規(guī)劃（廣告素材，品牌號(hào)、達(dá)人號(hào)等）。建立標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容模板、選題庫(kù)與素材庫(kù)，以支撐規(guī)?；?wù)。
2、內(nèi)容生產(chǎn)與質(zhì)量管理：統(tǒng)籌內(nèi)容團(tuán)隊(duì)或協(xié)調(diào)外部創(chuàng)作者，完成從選題策劃、腳本撰寫到成品審核的全流程品控。確保產(chǎn)出內(nèi)容兼具爆款潛力、本地化特色（如融入方言、本地場(chǎng)景）與商業(yè)轉(zhuǎn)化力，符合不同層級(jí)中小客戶的預(yù)算與效果預(yù)期。
3、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化：深度監(jiān)控內(nèi)容投放數(shù)據(jù)（筆記表現(xiàn)、互動(dòng)率、引流轉(zhuǎn)化等），定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報(bào)告?；跀?shù)據(jù)洞察，迭代內(nèi)容方向、達(dá)人組合及投放策略，持續(xù)提升內(nèi)容營(yíng)銷的效能，為客戶的留存與復(fù)購(gòu)提供內(nèi)容支持。
4、賦能銷售與客戶服務(wù)：協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)與銷售團(tuán)隊(duì)，為客戶提供專業(yè)的內(nèi)容策略支持，參與方案提案。將內(nèi)容數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為客戶能理解的價(jià)值語(yǔ)言，助力客戶成功。
【任職要求】
1、經(jīng)驗(yàn)背景：本科及以上學(xué)歷，3年以上新媒體內(nèi)容策劃或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有直接服務(wù)多個(gè)品牌（尤其是中小品牌）的內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有廣告公司或MCN機(jī)構(gòu)背景者優(yōu)先。
2、內(nèi)容專業(yè)能力：對(duì)小紅書爆款內(nèi)容邏輯有深刻理解和成功案例，具備優(yōu)秀的選題策劃、文案撰寫及視覺審美能力。能快速把握不同行業(yè)中小客戶的賣點(diǎn)，并將其轉(zhuǎn)化為平臺(tái)受歡迎的內(nèi)容。
3、資源與執(zhí)行力：擁有一定的本地達(dá)人資源或出色的BD能力。具備出色的跨部門溝通和多任務(wù)項(xiàng)目管理能力，能確保內(nèi)容策略高效落地。
4、數(shù)據(jù)與用戶洞察：熟悉小紅書后臺(tái)及第三方數(shù)據(jù)分析工具，具備用戶思維，能通過(guò)數(shù)據(jù)反饋和社區(qū)洞察，不斷優(yōu)化內(nèi)容以提升用戶互動(dòng)與轉(zhuǎn)化效果。
小紅書內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)為主，競(jìng)媒內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)豐厚也可
崗位福利：
早九晚六，單雙休，法休正常。有帶薪年假，節(jié)假日福利
試用期1-3個(gè)月，薪資結(jié)構(gòu)底薪+績(jī)效+個(gè)人提成+（團(tuán)隊(duì)提成），6k～8K根據(jù)經(jīng)驗(yàn)定，其他具體面談