崗位職責(zé):
- 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定客服部制度,完善客服流程,全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
- 熟悉人事外包行業(yè)業(yè)務(wù)模式、系統(tǒng)如HRO系統(tǒng)等,;
- 負(fù)責(zé)客服部員工的領(lǐng)導(dǎo)和日常管理,包括客服人員培訓(xùn)、分配工作、定期組織部門會議、監(jiān)督下屬工作情況、客服團(tuán)隊(duì)的績效考核等;
- 分析客戶數(shù)據(jù),建立客戶管理體系,維護(hù)和拓展客戶關(guān)系;
- 危機(jī)公關(guān)處理,負(fù)責(zé)處理嚴(yán)重客戶投訴,并及時(shí)妥善解決,維護(hù)公司形象。
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年以上人力資源外包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通客戶服務(wù)體系的管理流程,豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力以及判斷能力,熟練應(yīng)用各類辦公軟件;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、能調(diào)動(dòng)員工積極性,能在較強(qiáng)工作壓力環(huán)境下開展工作,提高工作效率。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票期權(quán)
工作地點(diǎn):1號線共富新村站附近