職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系中級人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
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4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準確度。
工作地點
濮陽華龍區(qū)匯豐智慧島
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職位發(fā)布者
王先生/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南創(chuàng)為科技有限公司河南創(chuàng)為科技有限公司(簡稱“創(chuàng)為科技”),注冊資金人民幣6666萬元,是一家專業(yè)為智慧教育、智慧公安、智慧醫(yī)療、智慧交通等智慧城市領(lǐng)域提供咨詢、設(shè)計、承建、運維等整體產(chǎn)品和解決方案一體化交付的系統(tǒng)集成商。創(chuàng)為科技從2010年開始服務(wù)于政府部門及企事業(yè)單位,從事于信息化領(lǐng)域,并在濮陽五縣二區(qū)設(shè)立了項目部,常年駐扎?，F(xiàn)有員工80余人,全體員工皆致力于成為奮斗者和深挖行業(yè)一萬米專家型人才,其中全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷人員占總數(shù)60%+,系統(tǒng)集成及運維等技術(shù)人員占總數(shù)70%+,建造師、中高級工程師等30人+,公司將持續(xù)加強技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新為項目專業(yè)實施提供堅實的保障。公司在公安視頻監(jiān)控領(lǐng)域入行較早,已在市場上取得顯著份額,同時在智慧教育領(lǐng)域中連續(xù)4年承建了數(shù)十個千萬級別以上智慧校園類項目,取得業(yè)主和行業(yè)專家一致好評。從事信息化領(lǐng)域十余年,每年保持著30%-50%的營收增速,完成百余項信息化工程項目,是濮陽市唯一一家同時具備“河南省專精特新中小企業(yè)”和“電子與智能化工程專業(yè)承包一級”資質(zhì)的信息化企業(yè)，在濮陽市信息化領(lǐng)域做到一定的領(lǐng)先地位,具有相應(yīng)影響力和知名度。我們將繼續(xù)秉承“致力于成為信息化行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”企業(yè)愿景,秉承用一流技術(shù)和服務(wù)為政府賦能信息化使命,一如既往、矢志不渝為這些民心工程添磚加瓦,以專業(yè)團隊、科學(xué)管理、精湛技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等實際行動來贏得客戶口碑,做一個對社會有貢獻、有責(zé)任、有擔當?shù)钠髽I(yè)。
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