職位描述
會(huì)招聘房地產(chǎn)中介人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4.員工的入職，離職，崗位缺失的補(bǔ)充與招聘
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4.員工的入職，離職，崗位缺失的補(bǔ)充與招聘
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
要求相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上，26-45周歲 大專以上學(xué)歷 有招聘經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作
薪資4000+2000+入職提成=綜合工作7000+
工作地點(diǎn)
吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)永興街道聚業(yè)大街雅舍楓林7棟103門市
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陳海棠/老板
剛剛活躍立即溝通
吉林省倬越鏈城房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司吉林省倬越房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2019年4月，是一家集地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、信貸經(jīng)紀(jì)、投資咨詢、二手房買賣、租賃、商品房銷售、公積金代辦、房產(chǎn)交易風(fēng)險(xiǎn)把控、金融衍生品服務(wù)為一體的公司?，F(xiàn)有員工100余人，門店10余家。公司定位做行業(yè)文明的推動(dòng)者、社會(huì)文明的踐行者、行業(yè)人才的培育者、商道文明的傳承者。愿天下人都擁有溫暖的家是我們所有倬越人的愿景；誠(chéng)信、創(chuàng)新、穩(wěn)健、共贏、博愛(ài)、進(jìn)取是公司核心價(jià)值觀；做百姓貼身管家是我們的事業(yè)觀；堅(jiān)持公益慈善是我們義不容辭的責(zé)任。公司著重四化建設(shè)，企業(yè)學(xué)?；?，領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師化，為行業(yè)輸送高精專的人才，為推動(dòng)行業(yè)文明建設(shè)，永不止步！
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