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崗位職責：
1.帶領研發(fā)團隊完成系統(tǒng)功能模塊的設計、開發(fā)與交付，確保項目按期保質上線;
2.組織并帶領研發(fā)團隊實現(xiàn)業(yè)務平臺設計、搭建、調優(yōu)，組織落地研發(fā)實施，解決實施中的技術與協(xié)調問題；
3.管理項目計劃、進度與資源，保障項目過程中的研發(fā)效率與交付質量;
4.指導開發(fā)團隊日常工作，組織代碼評審、質量控制，提升團隊整體開發(fā)能力;
5.推動研發(fā)流程標準化(如需求評審、版本管理、自動化測試、持續(xù)集成等)；
6.深入理解業(yè)務，與產品、測試、運維等協(xié)同配合，推動產品持續(xù)優(yōu)化;
7.建設團隊文化，培養(yǎng)技術骨干，推動團隊專業(yè)能力成長;
8.支撐重點項目的實施落地與客戶溝通，承擔一線技術交付責任;
9.參與部分售前工作，如需求分析、功能規(guī)劃、技術方案的編寫工作等。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科(二本B)及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，5年以上開發(fā)經驗，3年以上團隊管理經驗;
2.精通Java及主流開發(fā)框架(Spring Boot、MyBatis、Spring Cloud等)掌握常用中間件和數(shù)據庫;
3.具備一定的系統(tǒng)設計能力，能獨立完成模塊劃分、接口設計與數(shù)據建模;
4.熟悉高并發(fā)、大流量業(yè)務場景下的開發(fā)與調優(yōu);
5.具備較強的項目管理能力，能推動團隊協(xié)作和跨部門溝通;
6.熟悉DevOps理念和工程化實踐;
7.具有政府、醫(yī)療、能源等領域信息化項目經驗者優(yōu)先；
8.具備良好的溝通能力和文檔寫作能力，能按照軟件開發(fā)流程規(guī)范，完成軟件的需求分析、系統(tǒng)設計、編碼和測試等工作；
9.能吃苦耐勞，有責任心，具備較強的抗壓能力和組織執(zhí)行力。