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1.負責(zé)科技發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃，制定科技管理部門的工作目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行科技管理部門的年度工作計劃； 2.負責(zé)科技管理部門的組織架構(gòu)、人員招聘、培訓(xùn)和績效評估等工作； 3.負責(zé)科研項目、創(chuàng)新平臺、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等決策制定； 4.管理科技管理部門的日常運營，協(xié)調(diào)各個科技項目的進展和資源分配； 5.指導(dǎo)和監(jiān)督科技管理團隊的工作，確保科技項目按時完成，并達到質(zhì)量要求； 6.持續(xù)跟蹤和評估科技管理部門的績效，并提出改進建議和措施； 7.協(xié)調(diào)科技管理部門與其他部門的工作聯(lián)系，確保科技項目與公司的整體戰(zhàn)略一致； 8.研究和分析應(yīng)用前沿動態(tài)和競爭對手的科技發(fā)展情況，提供科技創(chuàng)新和發(fā)展的建議； 9.維護和建立科技管理部門與外部合作伙伴的良好關(guān)系，尋求合作機會和項目資源； 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)； 2.具有5年及以上科技管理等工作經(jīng)驗，有國央企經(jīng)驗優(yōu)先； 3.文字功底較扎實，具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，能夠迅速適應(yīng)并開展工作； 4.了解科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策制度，有項目成果申報經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備較強的政企溝通經(jīng)驗和能力，掌握較廣政府、企業(yè)、投融資等科技資源者優(yōu)先。