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更新于 6月12日
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舉報(bào)

軟件架構(gòu)師

2-4萬(wàn)·15薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療設(shè)備/器械
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊劃分與詳細(xì)設(shè)計(jì)，確保軟件的高可靠性和可擴(kuò)展性； 2、參與產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)，并完成架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)； 3、負(fù)責(zé)管理軟件團(tuán)隊(duì)，協(xié)助人才招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)； 4、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，軟件技術(shù)評(píng)審、代碼評(píng)審、文檔評(píng)審等開(kāi)發(fā)活動(dòng)，遵循良好的代碼編寫(xiě)規(guī)范和命名規(guī)則； 5、定期對(duì)代碼進(jìn)行迭代優(yōu)化或重構(gòu)，提高代碼的可讀性、可維護(hù)性和可復(fù)用性，保證軟件質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)，完整設(shè)計(jì)過(guò)至少一套軟件架構(gòu)/軟硬件結(jié)合架構(gòu)，到項(xiàng)目交付和運(yùn)營(yíng)； 3、編程基本功扎實(shí)，熟練掌握C/C++，熟悉Linux系統(tǒng)； 4、熟練掌握 Qt 開(kāi)發(fā)框架，具備豐富的 Qt 界面設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成人機(jī)交互界面開(kāi)發(fā)； 5、能夠獨(dú)立編寫(xiě)規(guī)范的需求說(shuō)明和設(shè)計(jì)相關(guān)文檔； 6、對(duì)算法及大模型有一定理解； 7、醫(yī)療器械從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)秀浦路

職位發(fā)布者

馬女士/HR經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都泓光醫(yī)療科技有限公司
企業(yè)簡(jiǎn)介：成都泓光醫(yī)療科技有限公司2019年成立于中國(guó)（四川）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)成都高新區(qū)。公司專(zhuān)注于醫(yī)學(xué)影像造影領(lǐng)域，以人才發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以為國(guó)內(nèi)的頭部醫(yī)院及患者提供高效、精準(zhǔn)、安全的造影技術(shù)和服務(wù)方案為宗旨，致力于打造全國(guó)級(jí)市場(chǎng)，組建專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)及服務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)行業(yè)未來(lái)的領(lǐng)軍者。企業(yè)價(jià)值觀關(guān)鍵詞：守法誠(chéng)信，專(zhuān)注高效，責(zé)任，價(jià)值，奮斗，持續(xù)奮斗！員工培養(yǎng)：采用精英培養(yǎng)模式，為每位新人配備專(zhuān)職導(dǎo)師，以戰(zhàn)代訓(xùn)，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，通過(guò)多對(duì)一的指導(dǎo)與工作實(shí)踐，幫助員工快速掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)、高效的問(wèn)題解決能力和市場(chǎng)駕馭能力。秉承以人為本，堅(jiān)信人才是核心競(jìng)爭(zhēng)力；堅(jiān)信以人為本的科技創(chuàng)新和技術(shù)革新是可以改變世界的。薪酬福利：高于行業(yè)百分之二十以上的基礎(chǔ)薪金及有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金激勵(lì)政策，充分發(fā)揮和兌現(xiàn)員工價(jià)值?；A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、年度健康體檢；假期福利：轉(zhuǎn)正后的帶薪年假、國(guó)家法定婚假、產(chǎn)育假等；多重補(bǔ)貼：工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、外派補(bǔ)助、外派住房補(bǔ)助等；人才激勵(lì)：以績(jī)效付籌，績(jī)效是薪酬獎(jiǎng)勵(lì)的最核心因素。歡迎胸懷大志，并對(duì)自己人生價(jià)值有強(qiáng)烈的物質(zhì)追求和精神向往的人加入我們！
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