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更新于 5月23日
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采購主管/經(jīng)理

7000-10000元·13薪
  • 青島城陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招標(biāo)采購招商采購商務(wù)采購
崗位職責(zé)：
1.采購計劃與執(zhí)行：依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需求，精準(zhǔn)制定采購計劃，確保物料按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)，全力保障公司業(yè)務(wù)的順利開展，避免因物料短缺影響生產(chǎn)進度或運營效率。例如，在旺季來臨前，提前預(yù)估所需原材料數(shù)量，協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好備貨安排。
2.供應(yīng)商管理：積極開拓優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，對供應(yīng)商進行全面評估與篩選，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。定期對供應(yīng)商的交貨能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平等進行考核，推動供應(yīng)商持續(xù)改進，提升整體供應(yīng)水平。如定期組織供應(yīng)商會議，反饋問題并共同探討解決方案。
3.采購成本控制：深入研究市場行情，運用專業(yè)談判技巧，與供應(yīng)商進行有效議價，在保證物料質(zhì)量的前提下，最大程度降低采購成本。同時，通過優(yōu)化采購流程、整合采購資源等方式，實現(xiàn)成本的精細化管理。例如，通過集中采購、簽訂長期合同等方式獲取更優(yōu)惠的采購價格。
4.質(zhì)量把控：協(xié)同質(zhì)量部門，嚴格把控采購物料的質(zhì)量關(guān)。對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，督促其采取整改措施，確保不合格物料不流入公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)。如建立質(zhì)量反饋機制，對每批物料的質(zhì)量情況進行詳細記錄和跟蹤。
5.合同管理：負責(zé)采購合同的起草、審核與簽訂工作，確保合同條款清晰、合法合規(guī)，保障公司的合法權(quán)益。同時，對合同執(zhí)行情況進行全程監(jiān)控，及時處理合同履行過程中的各類問題。例如，定期檢查合同執(zhí)行進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的違約風(fēng)險。
6.團隊管理：帶領(lǐng)采購團隊高效完成各項工作任務(wù)，制定團隊工作計劃與目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，對團隊成員進行培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和工作績效。如定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，分享采購經(jīng)驗和行業(yè)動態(tài)。
7.數(shù)據(jù)分析與報告：定期收集、整理和分析采購數(shù)據(jù)，為公司決策提供有力支持。按時提交采購工作報告，匯報采購工作進展、成本控制成果、供應(yīng)商管理情況等。例如，每月制作采購成本分析報表，為管理層提供決策依據(jù)。
四、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗：具有 3-5年以上采購工作經(jīng)驗，其中至少2年采購管理經(jīng)驗，熟悉采購全流程操作，有豐富的供應(yīng)商資源和管理經(jīng)驗。
專業(yè)技能：熟悉采購法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的談判技巧和成本分析能力。熟練使用辦公軟件及采購管理相關(guān)系統(tǒng)，如 ERP 系統(tǒng)等。能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具對采購數(shù)據(jù)進行分析和處理。
綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商保持有效溝通。具有較強的組織管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成工作目標(biāo)。工作嚴謹細致，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
其他要求：具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，廉潔奉公，無不良從業(yè)記錄。
福利待遇
薪資待遇：公司提供具有競爭力的薪資水平，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)，還有年度調(diào)薪機會。
保險福利：按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金，為員工提供全面的社會保障。
假期福利：員工享有法定節(jié)假日、帶薪假期，保障員工的休息權(quán)益。
培訓(xùn)發(fā)展：公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供豐富的培訓(xùn)課程和晉升機會，助力員工不斷提升自我，實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。其他福利：定期組織員工團建活動、節(jié)日福利發(fā)放、年度體檢等，營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強員工的歸屬感和凝聚力。

工作地點

山東省青島市城陽區(qū)棘洪灘街道科海路103號諾然產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

王進婕/HR

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青島林熙環(huán)保新材料有限公司是一家專業(yè)致力于軌道交通設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)、維修等為一體的科技型企業(yè)，公司注冊資金200萬元。公司坐落于青島市棘洪灘街道動車產(chǎn)業(yè)示范園，國家高速列車技術(shù)創(chuàng)新的核心區(qū)域。公司利用本身積累的供貨資源優(yōu)勢，在貨源供應(yīng)、物流配送、客戶服務(wù)、檢修維護等多個環(huán)節(jié)進行合理整合，使企業(yè)的綜合業(yè)務(wù)核心得到保證。公司秉承誠信、追求更好、勇于創(chuàng)新的企業(yè)精神正在不斷的發(fā)展壯大。
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