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崗位職責(zé)：
一、渠道管理
1.渠道入準(zhǔn)的資質(zhì)制定與審核；
2.入準(zhǔn)后業(yè)績及各項指標(biāo)的考核，淘汰低效渠道，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)；
3.定期走訪渠道，宣傳公司政策，了解其運營情況并提供支持；
4.帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊，制定渠道管理措施，提升渠道對品牌的忠誠度，實現(xiàn)業(yè)績提升；
二、渠道賦能
1.拓展渠道的銷售產(chǎn)品品類，實現(xiàn)門店業(yè)績提升；
2.組織經(jīng)銷商參與產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)，提升終端服務(wù)能力；
三、渠道數(shù)字化管理推進(jìn)
1.推進(jìn)CRM系統(tǒng)上線，運營分析工具監(jiān)控渠道表現(xiàn)；
2.優(yōu)化渠道訂購和管理系統(tǒng)的使用體驗，提升經(jīng)銷商日常管理工作的效率；
四、市場分析和戰(zhàn)略支持
1.收集同行業(yè)渠道管理動態(tài)和市場競品動態(tài)，反饋給公司以調(diào)整策略；
2.借鑒其他行業(yè)渠道管理經(jīng)驗和工具，不斷優(yōu)化改進(jìn)渠道管理的政策及措施。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機械工程、工商管理等優(yōu)先；
2、5年以上渠道管理、連鎖店管理經(jīng)驗；
3、熟練使用CRM系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備較強的溝通談判能力、應(yīng)變能力，人際關(guān)系處理能力；
5、需拜訪經(jīng)銷商，接受出差。