職位描述
組織發(fā)展績效管理招聘高級人力資源管理師中級人力資源管理師工程施工
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)公司人事行政全模塊工作的全面日常管理及實施落地；
2.負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)擬定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃，制定招聘方案，組織實施招聘活動，保障企業(yè)用人需求；
3.配合總經(jīng)理對現(xiàn)有管理制度,工作流程以及相關(guān)政策進行優(yōu)化與調(diào)整；
4.負責(zé)人力資源相關(guān)的法律法規(guī)、政策信息的收集與解讀，確保公司合規(guī)運營、合理進行風(fēng)險規(guī)避；
5.配合總經(jīng)理對現(xiàn)有績效考核制度進行優(yōu)化與完善，協(xié)助進行考核的設(shè)計與全面落地；
6.負責(zé)員工關(guān)系管理，員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,積極及時提出對策或建議;
7.主持策劃符合公司企業(yè)文化的團隊活動，負責(zé)員工關(guān)懷、福利制定，推動公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)和落地；
【任職要求】
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，至少五年以上人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通人力資源各模塊，熟悉《勞動合同法》、《社會保險法》及勞動政策法規(guī)，持有人力資源管理師證書。
4. 極強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能妥善處理各類人事問題。
5. 務(wù)實、有責(zé)任心，能適應(yīng)建筑行業(yè)快節(jié)奏、結(jié)果導(dǎo)向的工作氛圍。
6. 具備良好的親和力和服務(wù)意識，主動積極，較強工作敬畏心、原則性、責(zé)任心，敏銳洞察力、判斷力、發(fā)現(xiàn)并主動積極解決問題的能力；
7. 熟練使用辦公軟件。
【福利待遇】
1、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00，大小周工作制，法定節(jié)假日全休；
2、薪酬結(jié)構(gòu)=無責(zé)底薪+崗位績效+年終獎（14薪）
3、五險一金、法定節(jié)假日、旅游團建、節(jié)日福利、年底獎金；
1.負責(zé)公司人事行政全模塊工作的全面日常管理及實施落地；
2.負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)擬定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃，制定招聘方案，組織實施招聘活動，保障企業(yè)用人需求；
3.配合總經(jīng)理對現(xiàn)有管理制度,工作流程以及相關(guān)政策進行優(yōu)化與調(diào)整；
4.負責(zé)人力資源相關(guān)的法律法規(guī)、政策信息的收集與解讀，確保公司合規(guī)運營、合理進行風(fēng)險規(guī)避；
5.配合總經(jīng)理對現(xiàn)有績效考核制度進行優(yōu)化與完善，協(xié)助進行考核的設(shè)計與全面落地；
6.負責(zé)員工關(guān)系管理，員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,積極及時提出對策或建議;
7.主持策劃符合公司企業(yè)文化的團隊活動，負責(zé)員工關(guān)懷、福利制定，推動公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)和落地；
【任職要求】
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，至少五年以上人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通人力資源各模塊，熟悉《勞動合同法》、《社會保險法》及勞動政策法規(guī)，持有人力資源管理師證書。
4. 極強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能妥善處理各類人事問題。
5. 務(wù)實、有責(zé)任心，能適應(yīng)建筑行業(yè)快節(jié)奏、結(jié)果導(dǎo)向的工作氛圍。
6. 具備良好的親和力和服務(wù)意識，主動積極，較強工作敬畏心、原則性、責(zé)任心，敏銳洞察力、判斷力、發(fā)現(xiàn)并主動積極解決問題的能力；
7. 熟練使用辦公軟件。
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1、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00，大小周工作制，法定節(jié)假日全休；
2、薪酬結(jié)構(gòu)=無責(zé)底薪+崗位績效+年終獎（14薪）
3、五險一金、法定節(jié)假日、旅游團建、節(jié)日福利、年底獎金；
工作地點
太原萬柏林區(qū)華潤大廈T7七層
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職位發(fā)布者
郭女士/職能經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山西魯班建設(shè)工程有限公司山西魯班建設(shè)工程有限公司于2018年成立，總部位于山西省省會城市--太原市，公司地址位于山西省太原市萬柏林區(qū)長興路1號華潤大廈T7棟七層，注冊資本5000萬元，擁有多名建造師、工程師、八大員等各類專業(yè)人才，現(xiàn)具備一級、二級、三級建筑施工資質(zhì)二十余項。公司從創(chuàng)辦至今，已經(jīng)逐步發(fā)展成為以住宅建筑施工、市政基礎(chǔ)設(shè)施、裝修工程、消防工程等多產(chǎn)業(yè)的綜合性現(xiàn)代化企業(yè)，建筑業(yè)產(chǎn)值在2024年已突破10億元。作為建筑行業(yè)的企業(yè)，重點發(fā)展標(biāo)書制作、稅務(wù)咨詢、資質(zhì)咨詢、建筑施工、分公司設(shè)立六大業(yè)務(wù)板塊。融匯各路建筑企業(yè)精英翹楚，以傳播建筑業(yè)資訊，共享人脈資源為原則，搭建建筑行業(yè)共享平臺。我們共享渠道、整合資源、一呼即應(yīng)、抱團發(fā)展。山西魯班建設(shè)以先進的經(jīng)營管理體系、專業(yè)的服務(wù)團隊、一對一的一站式服務(wù)，特邀您的加入，不限地區(qū)，不設(shè)條件，資源共享。傳承魯班精神，鑄造新時代匠人之魂，未來我們將一如既往以誠信，創(chuàng)新，共贏的建筑理念邀您共同譜寫建筑行業(yè)的新篇章!企業(yè)發(fā)展歷程： 2018年7月：山西魯班建設(shè)工程有限公司成立 2018年11月：建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申辦完成，業(yè)務(wù)啟動 2019年11月：監(jiān)理公司內(nèi)部數(shù)字化管理系統(tǒng)，監(jiān)理完善的業(yè)務(wù)流程體系 2020年7月：公司營收業(yè)績首次突破5000萬 2020年10月：啟動稅務(wù)籌劃項目，為合作伙伴提供財稅合規(guī)籌劃服務(wù) 2021年11月：消防工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包兩項資質(zhì)升級為壹級資質(zhì) 2021年12月：累計戰(zhàn)略合作客戶超30家，年產(chǎn)值突破億元大關(guān) 2022年12月：累計戰(zhàn)略合作客戶超70家，年產(chǎn)值突破3億元 2023年12月：累計戰(zhàn)略合作客戶超120家，年產(chǎn)值突破5億元 2024年12月：累計戰(zhàn)略合作客戶超180家，年產(chǎn)值突破8億元
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