職位描述
績效管理招聘組織發(fā)展中級人力資源管理師高級人力資源管理師工程施工
【崗位職責】
1. 負責公司人事行政全模塊工作的全面日常管理及實施落地；
2.負責根據公司戰(zhàn)略目標擬定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓規(guī)劃，制定招聘方案，組織實施招聘活動，保障企業(yè)用人需求；
3.負責配合上級對現有管理制度,工作流程以及相關政策進行優(yōu)化與調整；
4.負責配合上級對現有考核制度進行優(yōu)化與完善，協助進行考核的設計與全面落地；
5.負責員工關系管理，員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,積極及時提出對策或建議;
【任職要求】
1、注重形象管理，年齡30-35歲；
2、人力資源證書/中級職稱（人力資源方向）
3、5年以上年人事全模塊工作經驗，3年以上管理經驗；
4、了解國家及當地的勞動合同法及相關人事政策法規(guī)并實時關注；
5、 主動積極，較強工作敬畏心、原則性、責任心，敏銳洞察力、判斷力、發(fā)現并主動積極解決問題的能力
【薪資待遇】
1、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00，大小周工作制，法定節(jié)假日全休；
2、薪酬結構=無責底薪+崗位績效+年終獎（14薪）
五險一金、法定節(jié)假日、旅游團建、節(jié)日福利、年底獎金；
工作地點
太原萬柏林區(qū)華潤大廈T7七層
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職位發(fā)布者
郭女士/職能經理
當前在線立即溝通
山西魯班建設工程有限公司山西魯班建設工程有限公司于2018年成立，總部位于山西省省會城市--太原市，公司地址位于山西省太原市萬柏林區(qū)長興路1號華潤大廈T7棟七層，注冊資本5000萬元，擁有多名建造師、工程師、八大員等各類專業(yè)人才，現具備一級、二級、三級建筑施工資質二十余項。公司從創(chuàng)辦至今，已經逐步發(fā)展成為以住宅建筑施工、市政基礎設施、裝修工程、消防工程等多產業(yè)的綜合性現代化企業(yè)，建筑業(yè)產值在2024年已突破10億元。作為建筑行業(yè)的企業(yè)，重點發(fā)展標書制作、稅務咨詢、資質咨詢、建筑施工、分公司設立六大業(yè)務板塊。融匯各路建筑企業(yè)精英翹楚，以傳播建筑業(yè)資訊，共享人脈資源為原則，搭建建筑行業(yè)共享平臺。我們共享渠道、整合資源、一呼即應、抱團發(fā)展。山西魯班建設以先進的經營管理體系、專業(yè)的服務團隊、一對一的一站式服務，特邀您的加入，不限地區(qū)，不設條件，資源共享。傳承魯班精神，鑄造新時代匠人之魂，未來我們將一如既往以誠信，創(chuàng)新，共贏的建筑理念邀您共同譜寫建筑行業(yè)的新篇章!企業(yè)發(fā)展歷程： 2018年7月：山西魯班建設工程有限公司成立 2018年11月：建筑業(yè)企業(yè)資質申辦完成，業(yè)務啟動 2019年11月：監(jiān)理公司內部數字化管理系統(tǒng)，監(jiān)理完善的業(yè)務流程體系 2020年7月：公司營收業(yè)績首次突破5000萬 2020年10月：啟動稅務籌劃項目，為合作伙伴提供財稅合規(guī)籌劃服務 2021年11月：消防工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包兩項資質升級為壹級資質 2021年12月：累計戰(zhàn)略合作客戶超30家，年產值突破億元大關 2022年12月：累計戰(zhàn)略合作客戶超70家，年產值突破3億元 2023年12月：累計戰(zhàn)略合作客戶超120家，年產值突破5億元 2024年12月：累計戰(zhàn)略合作客戶超180家，年產值突破8億元
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