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崗位職責：
1. 客戶開發(fā)與需求挖掘
- 開拓新客戶（目標行業(yè)：金融、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等中大型企業(yè)，以及政府、街道、學校等），獨立完成從線索獲取、需求對接到方案落地的全流程；
2. 銷售目標管理與交付協(xié)同
- 制定季度/年度銷售計劃，完成簽約額、回款率及客戶留存率等核心指標；
- 協(xié)同產(chǎn)品、運營團隊優(yōu)化服務方案，確保交付質(zhì)量與客戶預期匹配；
3. 客戶關系與品牌口碑建設
- 建立客戶分層管理體系，針對客戶提供專屬服務（高層定期拜訪、宴請等）；
- 處理客戶投訴與危機事件，維護公司口碑與長期合作關系。
任職要求：
1. 硬性條件
學歷：大專及以上，人力資源、工商管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗：3年以上B端銷售經(jīng)驗，至少2年人力資源服務（外包/派遣/福利）或企業(yè)服務領域背景；
資源：在目標行業(yè)擁有HR部門或采購決策層人脈資源者優(yōu)先。
2. 加分項
持有人力資源管理師、薪稅師等資質(zhì)。