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你將成為連接市場(chǎng)與品牌價(jià)值的核心樞紐，用商務(wù)戰(zhàn)略激活品牌勢(shì)能，與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)協(xié)同打造可落地、可衡量的品牌增長(zhǎng)方案。?
一、核心崗位職責(zé)?
1、深度洞察河南品牌策劃市場(chǎng)趨勢(shì)，結(jié)合公司服務(wù)體系，制定年度商務(wù)拓展戰(zhàn)略與銷售目標(biāo)，推動(dòng)客戶簽約轉(zhuǎn)化率提升。?
2、主導(dǎo)高價(jià)值客戶開發(fā)，涵蓋企業(yè)品牌全案、品牌重塑等核心業(yè)務(wù)，建立從需求挖掘到方案落地的全流程服務(wù)體系。??
3、聯(lián)動(dòng)創(chuàng)意、策略團(tuán)隊(duì)，將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的品牌方案，確保服務(wù)交付與品牌承諾一致，提升客戶滿意度。?
4、跟蹤商務(wù)數(shù)據(jù)建立預(yù)警機(jī)制，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化商務(wù)策略與成本控制。?
二、崗位核心要求?
經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，3 年以上品牌策劃、廣告或咨詢行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有全案服務(wù)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉河南本地企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)者加分。?
能力與素養(yǎng)：?
戰(zhàn)略思維：能結(jié)合品牌定位理論與市場(chǎng)需求，制定可落地的商務(wù)方案，過(guò)往有推動(dòng)客戶品牌價(jià)值提升的成功案例。?
溝通談判：具備與企業(yè)高管對(duì)接的商務(wù)素養(yǎng)，擅長(zhǎng)需求挖掘與價(jià)值談判，能精準(zhǔn)傳遞公司品牌服務(wù)優(yōu)勢(shì)。?
協(xié)同意識(shí)：尊重創(chuàng)意價(jià)值，能高效聯(lián)動(dòng)跨職能團(tuán)隊(duì)，確保商務(wù)目標(biāo)與服務(wù)質(zhì)量同步達(dá)成。?
價(jià)值觀契合：認(rèn)同 “客戶至上 ” 的價(jià)值觀，對(duì)品牌策劃行業(yè)有熱情，能適應(yīng)快節(jié)奏、高價(jià)值的商務(wù)工作節(jié)奏。?
三、為什么選擇木蘭有道？?
1. 與復(fù)合型團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)?
加入核心團(tuán)隊(duì)，感受 “開放進(jìn)取 共創(chuàng)共享” 的文化氛圍，在這里你的專業(yè)價(jià)值被看見、被尊重。
2. 解鎖高價(jià)值成長(zhǎng)路徑?
服務(wù)多行業(yè)成長(zhǎng)型企業(yè)，積累從 0 到 1 品牌打造的實(shí)戰(zhàn)案例，你的每一份努力都直接推動(dòng)客戶品牌成為行業(yè)標(biāo)桿。?
完善的人才梯隊(duì)計(jì)劃，提供品牌定位、商務(wù)談判等專項(xiàng)培訓(xùn)，支持你向 “品牌商務(wù)專家”等方向進(jìn)階。?
3. 誠(chéng)意滿滿的福利保障?
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 高比例提成 + 年終獎(jiǎng)金（優(yōu)秀者年薪可達(dá) 20W+），回款及時(shí)發(fā)放無(wú)拖欠。?
基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn) + 法定假期 + 節(jié)日福利 ，兼顧職業(yè)發(fā)展與生活平衡。?
4. 站在品牌行業(yè)風(fēng)口?
隨著企業(yè)品牌意識(shí)覺(jué)醒，我們的服務(wù)需求持續(xù)增長(zhǎng)，在這里你將深度參與品牌策劃行業(yè)的發(fā)展浪潮，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與行業(yè)價(jià)值的共同提升。?
我們堅(jiān)信，優(yōu)秀的商務(wù)經(jīng)理不僅是銷售者，更是品牌價(jià)值的傳遞者。木蘭有道期待與你并肩，讓更多企業(yè)因?qū)I(yè)品牌策劃而閃耀！