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一、崗位職責(zé)?

2、核心事務(wù)管理：統(tǒng)籌總經(jīng)理日程與會議安排，保障高層決策流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)；主導(dǎo)重要文件起草、審核，確保公司戰(zhàn)略意圖準(zhǔn)確傳達(dá)；管理總經(jīng)理專項事務(wù)，推動跨部門協(xié)作與資源整合。?

3、業(yè)務(wù)價值賦能：跟進(jìn)公司重點(diǎn)項目，協(xié)調(diào)解決資源調(diào)配、流程卡點(diǎn)等問題，保障項目按期交付；收集各部門運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析經(jīng)營狀況，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化方案。?

4、內(nèi)外關(guān)系經(jīng)營：協(xié)助維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會等外部關(guān)系，挖掘政策紅利與合作機(jī)遇；參與重要商務(wù)談判，展現(xiàn)公司實(shí)力，推動戰(zhàn)略合作落地；搭建內(nèi)外部溝通橋梁，提升企業(yè)品牌影響力與行業(yè)話語權(quán)。?