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更新于 7月18日

人事專員

4000-6000元
  • 日照東港區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績(jī)效管理薪酬福利汽車零部件人力資源服務(wù)
1.對(duì)各部門勤務(wù)日常運(yùn)行情況進(jìn)行管控,確保勤務(wù)管理依據(jù)精工公司制度執(zhí)行;
2.對(duì)各部門個(gè)人績(jī)效管理進(jìn)行管控,確???jī)效管理依據(jù)精工公司制度執(zhí)行;
3.對(duì)公司月度考勤、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)懲、計(jì)稅項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行審核及匯總;登記、匯總?cè)粘U?lì),對(duì)獎(jiǎng)懲系統(tǒng)中獎(jiǎng)勵(lì)信息進(jìn)行審核、維護(hù);
4.組織并實(shí)施月度、季度、半年度及年度績(jī)效評(píng)價(jià),按時(shí)輸出評(píng)價(jià)結(jié)果;
5.組織并開展自主經(jīng)營(yíng)工作,確保自主經(jīng)營(yíng)工作依據(jù)精工公司方案要求執(zhí)行;
6.組織并實(shí)施序列評(píng)定,確保評(píng)定的準(zhǔn)確性;
7.管理員工試用期、任職資格考核,確保按時(shí)輸出試用期考核結(jié)果及任職資格評(píng)定結(jié)果;
8.組織敬業(yè)度滿意度及評(píng)優(yōu)相關(guān)工作,策劃開展活力活動(dòng)及宣傳相關(guān)工作,員工節(jié)日福利統(tǒng)計(jì)及發(fā)放、年底慰問活動(dòng)、長(zhǎng)城家園購(gòu)房統(tǒng)計(jì)報(bào)名工作;
9.組織公司內(nèi)部門、科室業(yè)務(wù)和崗位職責(zé)權(quán)限的修訂工作,保證工作進(jìn)度,持續(xù)改進(jìn);
10.依據(jù)精工人員配置管理規(guī)范,管理單位內(nèi)組織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、配置及變更相關(guān)工作;
11.依據(jù)人員任免、調(diào)動(dòng)管理規(guī)范,開展人員任免調(diào)動(dòng)相關(guān)工作;
12.管理公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)關(guān)系、人力資源系統(tǒng)信息更新及日常維護(hù);
13.依據(jù)輪崗制度與流程,開展員工調(diào)動(dòng)及輪崗具體執(zhí)行工作,保證工作的及時(shí)開展。

工作地點(diǎn)

東港區(qū)精誠(chéng)工科汽車零部件(日照)有限公司杭州路99號(hào)

職位發(fā)布者

方女士/人事經(jīng)理

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