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更新于 9月15日

質(zhì)量主管

1.2-1.7萬·13薪
  • 中山
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):
1、制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)及中長期質(zhì)量管理規(guī)劃,推動質(zhì)量文化建設(shè)和全員質(zhì)量意識提升;
2、建立、維護ISO 9001等質(zhì)量管理體系,確保通過內(nèi)外部審;
3、優(yōu)化質(zhì)量控制流程,制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書;
4、監(jiān)督生產(chǎn)、來料、制程及成品檢驗環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn);
5、主導(dǎo)不合格品處理及質(zhì)量問題的根本原因分析,處理客戶投訴,組織質(zhì)量改進項目;
6、配合完成技術(shù)文件的規(guī)范管理協(xié)調(diào)跨部門解決質(zhì)量問題,降低退貨率及質(zhì)量損失;
7、組建、培訓(xùn)質(zhì)量團隊,提升團隊專業(yè)能力,制定部門績效考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;
8、運用統(tǒng)計工具(如SPC、FMEA)分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提出改進方案,推動持續(xù)改進(如六西格瑪、QCC活動);
9、現(xiàn)場5S進行檢查,并對問題進行及時追蹤整改;
10、日常安全管理工作;
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1、25-40歲,大專學(xué)歷/電氣、自動化、機械及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;制造業(yè)背景優(yōu)先;
3、精通(如ISO 9001、IATF 16949)等國際通用質(zhì)量管理體系;熟悉體系文件的編寫、內(nèi)審及外審流程;了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉國內(nèi)外質(zhì)量法規(guī)及認(rèn)證要求(如FDA、CE、RoHS等);
4、熟練掌握QC七大工具(如魚骨圖、帕累托圖、控制圖等);精通APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等五大核心工具;
5、熟悉8D問題解決法、5Why分析、PDCA循環(huán)等質(zhì)量改進方法;掌握六西格瑪(Six Sigma)方法論,具備綠帶或黑帶認(rèn)證者優(yōu)先;
6、具備良好的身體素質(zhì)和心理承受能力。能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的解決問題的能力。

工作地點

中山廣東明陽電氣股份有限公司成套廠區(qū)

職位發(fā)布者

郜先生/人事經(jīng)理

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公司創(chuàng)立于2019-09-06主要經(jīng)營領(lǐng)域有生物技術(shù)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);批發(fā)、零售:環(huán)保設(shè)備、儀器儀表、醫(yī)療器械、機械設(shè)備、實驗室器材、化工產(chǎn)品(不含危險化學(xué)品及易制毒化學(xué)品)、辦公用品、電子產(chǎn)品、計算機軟硬件、五金交電、日用品;進出口業(yè)務(wù)以及其他法律、法規(guī)、國務(wù)院決定等規(guī)定未禁止和不需經(jīng)營許可的項目。
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