崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘,根據(jù)公司規(guī)劃需求,按時完成招聘任務(wù),進(jìn)行網(wǎng)站維護(hù),做好簡歷甄選、面試、背調(diào)、錄用等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系,包括入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)崗等相關(guān)手續(xù)辦理,包括合同協(xié)議簽訂、賬號開關(guān)等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)人事檔案管理,收集、整理、完善人事檔案,確保線上線下檔案一致,按時更新員工花名冊;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)人力報表統(tǒng)計、匯總與反饋相關(guān)工作;
5、協(xié)助人力行政相關(guān)工作和其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟練掌握辦公軟件;
3、 熟悉人力資源各模塊基本工作,具有招聘、培訓(xùn)實操經(jīng)驗;
4、工作踏實、積極主動、有敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神,具有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)和自我驅(qū)動能力。