崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)滴滴企業(yè)版相關(guān)產(chǎn)品及企業(yè)員工出行解決方案的推廣;
2、研究不同行業(yè)企業(yè)的出行現(xiàn)況和需求,推動企業(yè)出行從”員工墊付再報(bào)銷“到使用滴滴企業(yè)版一站式綜合企業(yè)出行的方式轉(zhuǎn)變;
3、完成總部的學(xué)習(xí)任務(wù)及考試任務(wù);
4、完成業(yè)績目標(biāo)及各項(xiàng)過程指標(biāo)。
任職要求:
1、自信、開朗,認(rèn)真、執(zhí)著,執(zhí)行能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
2、具備良好的銷售能力、項(xiàng)目推進(jìn)與商務(wù)談判能力;
3、關(guān)于思考,具備獨(dú)立分析和解決問題的能力;
4、有企業(yè)產(chǎn)品或企業(yè)服務(wù)相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
提成類型:
可持續(xù)性提成:簽約1單,持續(xù)性收入拿2年,歡迎咨詢~~
薪資構(gòu)成:
1、底薪+績效+提成+季度獎勵+年度獎勵+團(tuán)隊(duì)激勵;
2、根據(jù)個(gè)人選擇任務(wù)目標(biāo),底薪2500-6000,共7檔;
3、薪資范圍10W-20W 。
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、員工旅游、定期體檢、彈性工作、五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)
職位亮點(diǎn):簡單而持續(xù)的業(yè)務(wù)模式,每月開單,持續(xù)3年